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今年國家公務員考試報名15日開始，統計數據顯示，今年競爭最激烈的20大職位中有12個職位都來自稅務部門。（10月16日《法制晚報》）
其實，國考雖熱，但不是所有崗位都熱，熱得撩人和冷得出奇同時存在。
媒體報道，2007年~2011年國考報名顯示，5年來熱門職位中有8個屬監管類職位。顯然，很多人認為這些崗位權力大，其權力色彩相對濃厚。另外，海關、稅務等部門也是報考熱點，如2010年國考報名人數最多的前9位都是海關系統。因這些部門基本掌握著國家的錢袋子——收錢、管錢和用錢，部門福利待遇較好。
與此同時，則有不少冷職位，有的甚至因為達不到最低報名人數而取消職位。如地震、氣象、煤礦安全監察一直是冷門機關，尤其是氣象部門最冷。2007年國考，相當一部分氣象局的職位無人報。這些崗位門前冷落鞍馬稀，不外乎三個原因：單位福利差，工作辛苦，地處偏遠。
國考報名一冷一熱，耐人尋味，也引起不少人的反思與質疑。有網友斥責報名者嫌貧愛富，趨利避害。其實，每個人都有趨利避害的本能和權利，人們選擇大城市、油水足的職位，選擇與權錢關聯大的職位報名，無可厚非，是經過權衡對比的結果。與其茍責這些人“嫌貧愛富”，不如關注這些熱門職位為何有如此之大的魅力。不少熱門職位確實有魅力，比如稅務部門，前不久，國家稅務總局“曬”三公，2010年國稅系統三公決算達216631.68萬元，在已公布的中央部門中開支最大。
當然，有些人向往權錢職位，還與腐敗想象有關，有人認為進了這樣的單位，可以“勤撈”致富。因此，與其追問人們為何追逐熱門職位，與其炮轟人們向往權與錢，不如規范權力，用事實告訴公眾權力越大責任越大，權力大不等于權力變現的機會大。（秦淮川）