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中介勸漲又撬人
保姆鄭重其事地和她談漲工資的事情，理由是，家政中心來電話了，說是保姆整體工資又調(diào)高200元
在家政中心，記者遇到的另外一位雇主張女士則把保姆不斷漲價的原因歸于“相互攀比”，“在我們小區(qū)，經(jīng)常能看到一群保姆一邊看著小孩，一邊扎堆聊天，說的都是東家長，李家短，工資多少，待遇如何，有人發(fā)現(xiàn)自己的工資不如別人高，回家就找各種理由和雇主鬧別扭，直到工資漲上來才罷休。”她家以前的保姆的口頭語就是：“你看人家如何如何……”最后氣得張女士把她辭退了，“其實(shí)各家的情況都不一樣，活多活少也不同，怎么能光往高的看齊呢，這不是哄抬價格嗎？”張女士認(rèn)為：“這是一種惡性循環(huán)，假如你家阿姨要求加工資，你覺得換阿姨的成本也很高，干脆就給現(xiàn)在的阿姨漲工資。阿姨之間互通消息之后，接著鄰居家的阿姨也要求漲工資、最終的結(jié)果就是保姆行業(yè)的工資越來越高。”
最令張女士氣憤的是，一次她家保姆鄭重其事地和她談漲工資的事情，理由是，家政中心來電話了，說是保姆整體工資又調(diào)高200元，讓告訴雇主。張女士直接來到這家中介問漲200元的依據(jù)，工作人員稱是政府規(guī)定的，卻又拿不出任何書面憑據(jù)，“他們慫恿保姆漲工資，是為了多收管理費(fèi)。”張女士后來得知，隨著保姆工資的上漲，這家中介的管理費(fèi)已經(jīng)從原來的200元漲到了400元。
“撬人”是一些中介慣用的另一個伎倆，記者在網(wǎng)絡(luò)論壇看到有雇主訴說自家保姆被“撬”的經(jīng)歷：“為了看小孩換了七八個保姆，不是摔了孩子就是忽然得了腎炎，沒有一個能做滿一個月的，好容易找到一個順眼的，手腳利落，干活熟練，一狠心把工資漲到2800元，說什么也得把她留住。可惜好景不長，干了倆月之后，她說老家孩子沒人管，得回家，人家孩子也是孩子呀，只好放人。想不到?jīng)]兩天，我竟然在一個朋友住的小區(qū)撞見她，她尷尬得不行，最后坦白說是當(dāng)時另一家中介給她介紹了個能掙3500元的活……”
一位家政行業(yè)業(yè)內(nèi)人士說，“勸漲”、“撬人”的基本都是一些黑中介，因?yàn)楝F(xiàn)在好保姆是稀缺資源，所以這些黑中介四處打探保姆信息，找到素質(zhì)好的熟練工，許諾給更高的工資挖走，他們從保姆工資中提成，“好多中介就一張桌子兩個人，靠收管理費(fèi)根本維持不下去，就想這些歪招，客觀上也把保姆價格炒了起來。”