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下載安裝Flash播放器參考標準值給各個指標打分
根據各項指標在幸福指數中的重要程度，確定其權重，將之折合成一定的分數。再根據各地完成指標的情況，依據標準值換算成分數。
指標確定了，該怎么來計算？
牛繼慶解釋，要對一個指標進行測算，就需要一個標準值，也就是計算時的坐標參考值。
為此，統計部門和專家們花費很大精力，根據平頂山經濟發展水平確定了各個指標的標準值。如人均住房使用面積這一指標的標準值是27平方米。
然后，再根據各項指標在幸福指數評價中的重要程度，確定各項指標的權重，將之折合成一定的分數。
最后，根據各地完成指標情況，依據標準值換算成分數相加，就得出了綜合幸福指數。
在這一測評模型中，16項指標各占5到8分不等，總分為100分。
以人均住房使用面積這一指標為例，平頂山確定的標準值是人均27平方米，權重分值是5分。如果一個地方實現了這一目標，那么就能得5分。
再比如科教文衛體，如果地方科教文衛體支出占地方財政一般預算支出比重不低于30%，則獲得8分。
如果沒有實現，則依照實現情況獲得相應分數，可能是4分，也可能是3分。
各指標的完成情況要通過數字來反映，又該如何保證數據的權威性？牛繼慶強調，各指標數據都來自銀行、教育、衛生、統計、財政、環保等相應部門，都要入賬記入檔案，沒有造假可能性。
同時，在“公眾安全感”等指標中，統計部門還會委托第三方專業機構參與調查，或者直接引用第三方機構的數據，以便讓幸福指數結果更加可信。
如何用
納入干部考核為決策提供思路
將幸福指數納入考核體系，能讓地方干部既重視發展水平，又重視發展質量，讓地方官員不敢犧牲百姓利益。
趙頃霖說，“幸福指數”的意義主要是為決策提供一種新的思路，為構建和諧社會提供有建設性的實踐方式。
實踐中真能達到這種效果嗎？牛繼慶認為，效果毋庸置疑。“通過幸福指數的高低，可以清晰地看到各地區的差距。”
他認為，幸福指數越高，自然會吸引大量人流、人才、投資，這又必然會促進地區的快速發展。
而幸福指數低的地方，可以反思政策缺失和工作失誤，進行針對性的改革和完善，防止發展偏離百姓福祉。
“更重要的是，平頂山市將各地區幸福指數的提升情況，納入干部考核體系。”他說。
每年指數結果出來后，平頂山市統計局除了給市委市政府領導遞交報告，也要給市委組織部提供數據。
平頂山市委組織部一部門負責人說，現今，全省綜合實力排序、主要經濟指標占全市比重、幸福指數提升情況已成平頂山市考核任免干部的三大指標。
“將幸福指數納入考核體系，能讓地方干部既重視發展水平，又重視發展質量，讓地方官員不敢犧牲百姓利益。”她說。
這位負責人也解釋，組織部門依據幸福指數考核干部時，看的不是排名。“關鍵是自己與往年相比，是否有提升，這意味著你是否更加注重民生，是否在民生方面投入更多。”
日前，平頂山有兩名鄉鎮黨委書記沒有通過組織部考察，直接原因是：群眾“幸福指數”沒有提升。
指標名稱單位標準值權重
一、收入水平
1.人均居民儲蓄存款余額元≥170007
2.居民人均可支配收入元≥130008
二、消費結構
3.恩格爾系數%≤405
三、科教文衛體
4.科教文衛體事業支出占
地方財政一般預算支出比重%≥308
5.高中階段教育毛入學率%≥806
6.千人口執業(助理)醫師數人≥1.56
四、生存狀況
7.人口自然增長率%。≤67
8.人均社會保障支出元≥6005
9.城鎮化率%≥807
10.人均住房使用面積平方米≥275
11.公眾安全感,
完成平安建設任務%≥905
12、億元GDP生產安全事故死亡人數人≤0.36
五、節能減排(生活環境)及可持續發展
13.萬元GDP綜合能耗噸標煤≤0.847
14.億元GDP二氧化硫排放量噸≤856
15.億元GDP化學需氧量排放量噸≤206
16.林木覆蓋率%≥306
記者王向前