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近年來,官員自殺的消息不絕于耳,跳樓、開槍、臥軌、割腕、上吊……他們自殺的方式各不相同,但公眾得到的自殺原因卻越來越一致——抑郁癥。
在今年的(浙江)省競爭性選拔干部筆試中,一道關于領導干部心理健康的考題,成為干部熱議的話題;
今年,嘉興市競爭性選拔副處級領導干部預備人選的30名入圍考察人員接受了一次特殊考試:半小時完成187道心理素質測試題;
早在幾年前,象山縣在公開選拔縣管領導干部工作中,曾邀請心理學專家擔任面試考官,對入圍面試的應試者進行心理素質測試。
……
現在,越來越多地方在干部選拔任用中探索引入心理測試。我省不少地方已建立干部談心、交心機制,定期了解干部思想情緒動態。
在社會壓力陡增的今天,日益曝光的官員抑郁癥正引起有關部門和社會各界的關注。為何官場抑郁如此多?公眾心中不禁打出一個個問號——