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下載安裝Flash播放器有錢并不等于幸福。這個(gè)不等式，從名聲在外的溫州商人身上體現(xiàn)得更為強(qiáng)烈。最新的一份調(diào)查顯示，企業(yè)規(guī)模達(dá)到5000萬元左右，溫商遭遇的煩惱更多。
近日，溫州民營企業(yè)協(xié)會(huì)、市個(gè)體企業(yè)協(xié)會(huì)和溫州大學(xué)商學(xué)院胡振華教授團(tuán)隊(duì)聯(lián)合發(fā)布了首份“溫州企業(yè)家幸福感指數(shù)”，結(jié)果顯示：溫州商人在滿分100分的幸福感測試中，平均值僅為65.3。按行業(yè)分，平均得分最低的是電器業(yè)，僅為59.4。
幸福感殺手一》》》 “艷照門”難住成功人士
昨天，記者電話采訪了調(diào)查的帶頭人胡振華教授。
據(jù)介紹，這次調(diào)查共設(shè)置了100道選擇題，內(nèi)容涉及企業(yè)家個(gè)人心理、家庭生活、企業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面，甚至連“艷照門”事件也進(jìn)入了測試。“你經(jīng)常回憶自己過去的生活嗎”、“你在高處的時(shí)刻，是否感覺站不穩(wěn)”等問題一一拋向溫州老板們。胡振華告訴記者，閱看了所有的問卷后，幸福感在80分以上的很少。“你能夠在周末睡覺而不產(chǎn)生負(fù)罪感嗎”以及“‘艷照門’對你的啟示是千萬注意保管好自己的隱私？”等問題上，失分較多，這導(dǎo)致了整體得分偏低。其中，很多被調(diào)查人放棄回答“艷照門”問題。
幸福感殺手二》》》 競爭激烈程度與幸福感成反比
歷時(shí)6個(gè)月，發(fā)出2000份問卷，走訪了溫州大量上規(guī)模企業(yè)，得出的幸福指數(shù)讓胡振華教授感到吃驚。“雖然知道企業(yè)家們不容易，但沒想到問題這么嚴(yán)重，僅僅合格。”他說，在大家眼中的這些“成功人士”壓力很大。
溫州企業(yè)家基本是從草根開始打拼，從事的是競爭性行業(yè)。“柳市3000多家企業(yè)都生產(chǎn)同樣的東西，產(chǎn)品質(zhì)量、差異性非常小，同行競爭激烈。”胡振華表示，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)家們壓力大；此外，在柳市，企業(yè)家在人群中的比重高，有的地方人人皆老板，企業(yè)家的優(yōu)越感和成就感難以體現(xiàn)，幸福指數(shù)自然降低了。
即使“不幸福”，你還不能停下來。溫州個(gè)私協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，企業(yè)家一段時(shí)間“消失”的話，還會(huì)承受巨大的社會(huì)輿論壓力。
相比電器業(yè)“遍地是老板”的情況，造船行業(yè)進(jìn)入門檻高，企業(yè)規(guī)模一般上億元，企業(yè)有一定的壟斷性，這里的企業(yè)家幸福指數(shù)高一些，達(dá)到68.5。