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下載安裝Flash播放器最近,關(guān)于勞動(dòng)力短缺、勞資糾紛、增加農(nóng)民工工資的報(bào)道屢見報(bào)端。這些報(bào)道難免引起人們的擔(dān)憂或預(yù)期——中國勞動(dòng)力成本優(yōu)勢正在消失。
我個(gè)人希望中國作為低工資生產(chǎn)商的比較優(yōu)勢早日消失,越早越好。但是,作為一位中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家,我為什么會(huì)盼望中國比較優(yōu)勢以勞動(dòng)力成本升高的方式削弱呢?畢竟,當(dāng)一個(gè)國家仍然缺少像較高的教育程度、有效的市場和企業(yè)、強(qiáng)大的創(chuàng)新能力等真實(shí)優(yōu)勢時(shí),維持低工資以保證經(jīng)濟(jì)增長是非常重要的。
便宜的勞動(dòng)力是過去三十年中高增長的關(guān)鍵因素,但它也造成了嚴(yán)重的收入不均,這幾年更是愈演愈烈。而持久的、越來越嚴(yán)重的不平等可能造成社會(huì)危機(jī)從而拖累增長、破壞競爭力。中國必須避免發(fā)生這一情形,而如果工資水平能夠切實(shí)增加,那就意味著中國經(jīng)濟(jì)邁上了發(fā)展的新臺(tái)階,收入不均將逐步消除。
不幸的是,目前中國尚未邁出這一步,而且在不久的將來恐怕也不會(huì)。超過30%的中國勞動(dòng)力仍以農(nóng)業(yè)為主要收入來源,而美國只有2%,韓國只有6%。另有30%的勞動(dòng)力屬于農(nóng)民工不干農(nóng)活,而是在工業(yè)和服務(wù)部門打工,他們的收入已經(jīng)翻了一番。
農(nóng)民工的平均年工資只有1 500美元,但已比農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力高得多。收入差距已成為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力尋找收入更高的非農(nóng)工作的有力動(dòng)力。不難理解,如此競爭壓低了非農(nóng)工作的工資:在過去15年中,非農(nóng)部門勞動(dòng)生產(chǎn)率大約以每年10~12%的速度增長,但農(nóng)民工真實(shí)工資的年增幅只有4~6%。結(jié)果,低端勞動(dòng)力和專業(yè)人士及投資者的收入越拉越大。
所有這些意味著中國的工業(yè)化進(jìn)程任重道遠(yuǎn)。要使農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力減少到勞動(dòng)人口總量的10%以下(從其他地區(qū)的歷史經(jīng)驗(yàn)看,10%是使中國達(dá)到農(nóng)-工工資均衡的比例),中國必須創(chuàng)造1.5億個(gè)新非農(nóng)工作崗位。
即使中國經(jīng)濟(jì)保持每年8%的增速,也需要20~30年時(shí)間來對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行再配置并達(dá)到“充分就業(yè)”。這意味著每年要?jiǎng)?chuàng)造800萬個(gè)新工作崗位,其中500萬個(gè)提供給離開農(nóng)村的農(nóng)民工。
在中國漫長的工業(yè)化進(jìn)程中,工資將逐漸增長,但增速很難趕上勞動(dòng)生產(chǎn)率。這對于消除收入不平等是個(gè)壞消息,因?yàn)橘Y本收益和高端工資增速將快得多。但對于競爭力來說,這倒是件好事,因?yàn)橹袊说墓べY將維持相對“有效工資”較低的水平
事實(shí)上,近幾年工資的增長并未改變中國公司的基礎(chǔ)成本結(jié)構(gòu)。高盛的分析表明,盡管真實(shí)工資有所增長,但勞動(dòng)成本占生產(chǎn)總成本的比重一直未2001年的水平。這一趨勢在2010年上半年亦未改變。
為避免嚴(yán)重的社會(huì)對立,中國(各級)政府已經(jīng)有所介入,強(qiáng)迫提高最低工資水平并加大低收入者社會(huì)保障網(wǎng)的投入。在某些省份,最低工資已經(jīng)提高了30%以上。但最低工資通常要遠(yuǎn)低于有效工資,因此不能從根本上改變工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率不匹配的狀況。