“兜底式增持”花樣百出
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原標題：“兜底式增持”花樣百出：有老板喊破嗓員工仍不買賬
近期，“兜底概念股”在低迷的A股市場賺足了眼球。據記者不完全統計，截止到6月19日，滬深兩市共有26家公司發布員工增持股票的倡議，這些上市公司已經陸續露增持完成的情況。
雖然喊話增持套路高度雷同，但是結果卻是“花樣百出”，比如員工不買賬、控股股東一致行動人提前埋伏、忽悠接盤等等，更有甚者，公告里錯寫了別的公司名字。有網友調侃說，這就像考試抄別人的，把名字都抄上去了。
熱鬧歸熱鬧，但是記者梳理發現，一部分上市公司員工增持自家公司股份以后已經出現浮虧。
董事長喊破嗓子員工“不買賬”
在“不買賬”類的上市公司里面，長城動漫、長城影視和*ST德力要算最“悲催”的了。具體來看，長城動漫僅有1名員工響應增持號召，增持股票均價為10.015元/股，增持數量1000股；長城影視僅2名員工響應號召，增持均價10.50元/股，增持數量2800股。
長城系兩家公司合計有609名員工，此次增持的員工約占總人數的千分之五。
*ST德力有3名員工相應號召，增持數量為136600股。在增持倡議中，*ST德力還拉上了企業的供應商，在規定期限內，有4名供應商買入*ST德力114800股，堪稱“中國好伙伴”。這兩部分合計增持總金額為1933844萬元，據此推算出增持均價為7.69元/股。
此外，羅牛山、樂金健康分別有6、7名員工響應號召：羅牛山在6月8日至12日期間，共有6位在職員工通過二級市場增持公司股票，合計增持7.66萬股，增持均價6.25元/股，合計增持金額47.88萬元。樂金健康的7名員工以6.68元/股的增持均價合計買入5.88萬股股票，合計增持40.39萬元。截止到6月12日，樂金健康共有員工總數1845人，此次7名員工增持僅占公司員工總數的4‰。
寶萊特6月16日發布公告，在增持期間，共有10名員工增持股票，累計37900股，均價27.96元/股，增持額為1065857元。
此外，智慧松德截止到6月10日在職員工有390人，此次“兜底增持”中，公司僅有12位員工買入智慧松德股票，占員工總數的3%，增持均價為13.20元。
多數個股出現浮虧兜底概念股面臨考驗
以目前披露增持結果來看，沃爾核材、奮達科技、科陸電子、國恩股份，增持員工超過百人。其中，沃爾核材增持員工人數最多，共有223人，以每股均價6.43元增持共計約173.4萬股；奮達科技增持員工人數達211人，以13.05元/股的價格合計買入159萬股股票，買入總額達2086萬元。
緊隨其后的是科陸電子、國恩股份，分別有120、102位員工加入增持行列，科陸電子員工以8.84元均價總計買入1002萬元的公司股票，國恩股份員工以21.38元均價合計買入303.13萬元的股票。
還有些上市公司增持的員工不過百人。其中，星輝娛樂有84位員工加入增持行列，以8.53元每股合計買入616.7萬元的股票。
東方金鈺、青島金王、安居寶分別有32、29、21名員工在規定期限內買入公司股票：東方金鈺增持股票價格區間為10.75 元/股—11.81 元/股，青島金王29位員工增持的每股均價最高，以22.08元/股的均價合計買入公司24.88萬股，合計增持金額為549萬元，安居寶21名員工以均價9.03元每股的價格增持265600股，總金額239.88萬元。
截至6月19日收盤，僅星輝娛樂收于增持均價之上，其余個股的員工增持部分均出現浮虧。