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2017年關鍵性領域混改將提速

發布時間: 2017-02-27 11:29:57  |  來源: 經濟參考報  |  作者: 楊燁 王璐 實習生 黃可欣  |  責任編輯: 劉芳奇
關鍵詞: 改革,薪酬管理體系,軍工資產,國有企業,南方電網公司

方案 多領域全面開花

2017年剛開年,混改之風就先在軍工領域刮了起來。《中國兵器工業集團公司關于發展混合所有制經濟的指導意見(試行)》提出26條意見,表示將推動完善現代企業制度,健全公司法人治理結構,促進企業轉換經營機制,放大國有資本功能,實現國有資本保值增值,實現各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展。

中國兵器裝備集團制定了軍工企業混合所有制改革試點初步方案,確定了4家試點單位,并在上市公司長安汽車中推行中高管持股試點,為下一步推行股權激勵和核心員工持股積累經驗。同時,開展軍工資產證券化的研究和論證,探索實施汽車產業股權激勵計劃。

同時迎來破局的還有鐵路領域。1月3日中國鐵路總公司工作會議提出,今年將推進鐵路資產資本化經營,研究推進鐵路企業債轉股,深化鐵路股權融資改革,探索鐵路資產證券化改革,積極開展資產證券化業務,開展混合所有制改革。

在油氣體制改革方案落地在即的大背景下,“兩桶油”也加速行動。中石油審議并原則通過《集團公司市場化改革指導意見》《集團公司混合所有制改革指導意見》,中石化表態2017年將全面深化改革,圍繞主業發展積極穩妥混合所有制改革。

國家電網公司和南方電網公司兩大電網巨頭則不約而同把2017年1號文件給予了“改革”。前者提出,混改將以合資合作、上市為主要形式,以抽水蓄能電站建設、增量配電投資業務放開、產業和金融單位等為重點。后者則表示2017年將積極做好深圳前海混合所有制改革試點項目。

而在電信領域,混改也被作為改革突破口。中國聯通董事長王曉初要求,要爭取以混合所有制改革試點為契機,建立真正市場化的機制。中國電信表示,2017年公司將充分運用多種方式,積極探索混改,率先從智慧家庭、互聯網金融、新興ICT和物聯網四領域進行突破。

在其它領域,央企形式各異的混改也全面開花。作為國有資本投資公司試點的中糧集團近日表示,今年將力爭推進中糧飼料、中糧酒業、中國茶葉3家專業化公司混改。到2018年,爭取18家專業化公司全部混改,真正實現引入戰略投資,解決體制問題,實現上市發展。

長城證券分析師甄峰認為,與先前在充分競爭類、小范圍開展國企混改不同,2017年混改重點針對壟斷行業,全面開花而非散點分布,更易刺激市場神經,引發新一輪國改行情。

原則 不能用行政取代市場

在很多試點央企負責人看來,實現真正意義上的“混”,要堅持完善公司制度,健全法人治理機制,試點引資規模要達到一定比例,要引入負責任的積極股東,要依照《公司法》嚴格落實混合所有制企業董事會職權,形成制衡有效的法人治理結構和治理機制。

國家發改委副秘書長范恒山指出,對適宜推進混合所有制的國有企業,在操作上要把握三個原則,穩妥推進。一是把握三因,因地施策、因業施策、因企施策。二是做到三宜,宜獨則獨,宜控則控,宜參則參。三是實行三不,不搞拉郎配、不搞全覆蓋、不設時間表,遵循市場發展規律和企業發展規律。

上述報告指出,混合所有制改革不是單純的為混而混,而是產業鏈中產業節點混合,市場化經營機制混合,不同資源稟賦混合,切忌一窩蜂、定比例,要發揮市場配置資源的作用,絕不能用行政取代市場。

隨著混合所有制的不斷推進,與混合所有制改革密切相關的管資本也成為學者關注的焦點。國務院發展研究中心原副主任、經濟學家陳清泰強調,國企改革要科學界定“國有企業”,把握企業轉制的方向,現代企業制度是改革的方向,傳統國有企業應逐漸向公司制度轉型、在條件具備的時候要加速轉型,因為與管資本對接的不是傳統國有企業,而是混合所有制的股份制公司。未來不是政府機構“如何改進對國有企業的管理”,而是由“管企業”轉向“管資本為主”。國有企業的轉制就是要由《企業法》規范轉向《公司法》調節,政府要擺脫管企業的糾結就要落實管資本為主、推進頂層國有企業的整體改制,從《企業法》變軌到《公司法》,從行政隸屬關系轉變為股權關系。

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