機器臂取代汗水車間:"世界工廠"東莞仍是制造重鎮
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生產成本的大幅下降，是激發新希望的重要來源之一。陳奇星說，與熟練人工相比，剛上線的機器手只能算是個“新手”，但其生產的產品數量和質量卻遠超熟工、能手。掛在車間墻上的生產線數據對比顯示，機器手上崗以來，產品不良率從超過２５％降至不到５％，而產能從每月每人８０００多件提高到２．１萬件。
更值得關注的是，“機器換人”本身就逐漸成為“世界工廠”新的經濟增長點。以長盈精密為例，該公司有一個５０人團隊專門進行機器換人生產線的匹配實驗和研發，還有６００多人的技術工人隊伍，可以對機器人生產線進行維護、修理。此外，企業還計劃對一部分工人進行技能培訓以適應新的崗位需求。
張宇晴告訴記者，目前東莞已擁有約４００家智能裝備制造企業，從業人員約５５０００多人，２０１５年實現工業總產值約２６０億元。
今年１月發布的東莞市政府“一號文”題為《關于大力發展機器人智能裝備產業打造有全球影響力的先進制造基地的意見》，被業界評價為目前中國最全面、最系統的支持機器人產業發展的政策文件，提出了力爭２０２０年該產業產值達到１０００億元左右的目標。
這份意見提出，東莞經濟發展已經進入轉方式、調結構、增動力的新常態，面對傳統動力減弱及區域競爭加劇，必須把發展基點放在創新上，加快形成新的發展動力和競爭優勢。而機器人產業就是東莞“促進人口紅利向機器人紅利轉變”的重要一環。
“‘機器換人’既是制造業轉型的要求，也是社會進步、生產安全和保護工人權益的要求。”東莞市委書記徐建華說，“機器換人”的重點領域是重復勞動特征明顯、勞動強度大、有一定危險性的行業，特別是勞動密集型企業，這有助于讓更多員工脫離存在一定生產風險、影響身體健康的工作環境。
來自東莞市政府的最新規劃顯示，廣東省政府和東莞市政府將共同出資２億元設立融資租賃專項資金，與國開行開展“零首付、零門檻”技改信貸計劃，解決中小企業“機器換人”資金難題，同時調查摸清食品、服裝、家具、電子等行業實際需求，集中突破“機器換人”行業共性問題，努力形成可復制推廣的產業化成果。
今年的東莞市政府工作報告則提出，２０１６年東莞將引進若干家有國際國內影響力的機器人龍頭企業，加快形成覆蓋本體、關鍵零部件、系統集成商、服務提供商的機器人產業集群，力爭機器人產業產值增長３０％。