中央經濟工作會議對股市、樓市、養老、看病都說了啥？
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關鍵詞4加大對“人”的投資
會議提出，要加大投資于人的力度，使勞動者更好適應變化了的市場環境。
人，是經濟社會發展最大動力，也是經濟社會發展的最終目的。中央經濟工作會議提出要加大對人的投資，這個提法很新鮮也相當關鍵，是“供給側”改革的一大亮點和重點。
在經濟“全球化”時代，人的素質和水平，直接決定科學技術這個“第一生產力”的高度，關系到一個國家綜合競爭能力和可持續發展能力。我們國家的人口數量全世界第一，但總體上看還是“簡單勞動力”偏多，人才特別是高素質人才偏弱，人力資源結構“轉型升級”迫在眉睫。
加大對人的投資，首當其沖是增加教育投入。提高人的素質和水平，需從娃娃抓起，中小學教育的基礎要夯實，大學的門坎要降低、質量要提高，還包括大力發展職業技術學校。讓我們的下一代整體素質提高，要人才有人才，要技術有技術，把經濟社會發展的“后備力量”搞上去。
加大對人的投資，不光要抓娃娃，也要抓成人。現有的勞動者要“提水平、上檔次”，后續教育在職培訓就要發揮更大作用。這對投資人來說意味著新商機，對在職人員來說意味著更多成長向上的機會。
關鍵詞5看病難看病貴
會議提出：要加快醫藥衛生體制改革，在保基本、強基層的基礎上，著力建立新的體制機制，解決好群眾看病難看病貴問題。
俗話說：有啥別有病，沒啥別沒錢。看病難看病貴，是百姓心底最深的“痛”。
所謂看病難，主要是說到大醫院看大專家難。如果到基層醫療機構看病，似乎并不太難。其主要原因是，我國醫療資源分布不均衡，優質醫療資源過度集中在大城市的大醫院，不同地區、不同級別的醫療機構相差懸殊。
看病貴，是老百姓的又一“痛點”。這主要是由于我國基本醫療保障水平不高，低水平、廣覆蓋，百姓看病個人支出比例較高。據國家衛計委統計，在2014年全國衛生總費用中，政府支出比例為29.9%，社會支出比例為36.9%，而個人支出比例為33.2%。同時，由于政府投入不足，加之體制機制等問題，造成很多公立醫院背離了公益性，過度醫療行為屢禁不止。有的醫生為了創收，在治療上“只選貴的，不選對的”，不僅造成了嚴重的資源浪費，而且無端加重了患者負擔。
解決看病難看病貴問題，是深化醫改的一塊“硬骨頭”，需要醫保、醫療、醫藥三醫聯動，破除體制機制障礙，解放醫療生產力，讓百姓不再為看病就醫而發愁。要靠加快推進醫療資源均衡化，增加衛生資源總供給，培養更多的“同質化醫生”，縮小城鄉和地區之間的差距。假如老百姓在家門口就能遇到高水平的醫生，分級診療、基層首診、急慢分治、雙向轉診逐步實現，“全國人民上協和”的現象自然就會消失。
關鍵詞6養老保險制度改革
會議提出：要加快養老保險制度改革，完善個人賬戶，堅持精算平衡，提高統籌層次。
2016年，養老金全國統籌有望邁出實質性步伐，這對老百姓可是個大利好。人社部社保所所長金維剛解釋：“全國統籌會解決各地養老保險基金‘貧富不均’的問題，也會讓參保者在不同地方就業時養老權益能得到更好地保障。”
這是為啥呢？看幾個數據，到去年底，全國企業職工基本養老保險基金收入23305億元，基金支出19847億元，當期收支結余3458億元，基金累計結余30626億元。但是，盡管基金節余看起來不少，但具體到各地的收支狀況則存在很大差別。不同地方之間養老保險資金狀況不同、待遇水平不同，也使養老保險關系在跨省之間轉移接續受到種種制約。
因此，實行基礎養老金全國統籌，可以在全國各地區實現職工基本養老保險政策的基本統一，并根本解決跨地區流動就業人員的養老保險關系轉移及其權益保障問題，還可以擴大調劑范圍，逐步改變各地區養老保險基金收支與結余不均衡的狀況。