“成就大師”丹尼斯?魏特利支招應變 構建對話圈
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記者與丹尼斯?魏特利(DenisWaitley)
對話丹尼斯?魏特利
記者：在您豐富的職業經歷中，最難忘的經歷是什么呢？
魏特利：有兩個培訓經歷最難忘，一是對美國宇航員做的心理培訓，二是對美國奧林匹克運動員做的心理培訓。從這兩個經歷中，讓我知道合適的訓練至關重要。對宇航員來說，往往關乎他們的生死，對奧林匹克運動員來說，意味著是否獲得金銀牌，成功還是失敗。通常來說，當我們要做到最好的時候，壓力是最大的。
記者：您在最新出版的《應變》一書中提到生命之輪，這到底是什么呢？
魏特利：人生由很多部分組成，跟家庭、朋友、教育、健康、職業、金錢等都有關系，生命之輪說的就是非常平衡的關系。有些人一生只專注幾點，那么他的人生就不平衡。比如大部分人只關注怎么積累財富，往往忽視了生活的本質，他們并不知道怎么用這些財富去提高生活的品質。從我自身來說，我花費很大精力積累財富，我想積累財富最終目的就是能自由地享受生活，可是事實上，等到我有這么多財富的時候，年齡已經太大，不能像曾經愿望的那樣去享受生活了。因此，一定要看清自己的人生，什么才是最重要的。
記者：您曾多次提到“不要給自己設限”，您認為這個限度在哪里？
魏特利：我所說的限制，是指如家庭背景、教育經歷等一些客觀存在的，而我說的不受限制，是思想不受限制，比如說你可能認為自己有些地方做不到，但是對于領導者來說，非常重要的就是領導者必須去了解員工的欲望，包括員工所有的擔憂，讓員工釋放擔憂，追隨自己真實的想法。
記者：您認為一個人想要成功必須具備什么素質呢?
魏特利：一定要相信自身的潛力和價值。要緊緊追隨自己的夢想，不斷地鼓勵自己，堅信自己是最棒的，將成為全世界一流。我比較擔心中國年輕的一代，包括跨國公司在中國的一些雇員，他們對自己的價值認可度不高，只有當他們做到相當高的水平，取得相當大的成績時，才能認識到自己的價值。實際上，對價值評判的方式，不是僅僅評判他現在所取得的成績，而是他的潛力有多少，他未來能夠創造多少價值。
后記
成長于美國四十年代的丹尼斯?魏特利，自小家境困頓，而他憑借堅強的意志，使自己從貧窮走向成功。在這個過程中，他建立了一套具有積極效用的成功學理念，即怎樣享受工作，怎樣找到工作的激情，把工作變成樂趣。“改變是不變的規則，不是你的主宰者，未來掌握在自己的手里，只要努力，你就能成為全球人口中10%的頂尖人士——應變大師”。魏特利如是說。
