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楊宜勇：收入分配改革需重視擴大中等收入群體規模
關鍵詞： 第76次中國改革國際論壇 中等收入群體 社會財富 收入分配制度 土地增益收益 兩會機制 工資 勞動合同法 就業 創業 個人所得稅
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第二個想強調的，怎樣改革要用好兩個機制，一個是兩會機制，一個是談判。稅改的問題、最低工資的問題、最低生活保障線的問題，這些老百姓都要用好“兩會”機制。第二是用好談判機制，不是說發一個文件給大家漲工資，是建立一個工資集體協商談判的機制，個人能力強就個人談判，個人能力弱就集體談判，談判不能搭便車，不會談判可以找談判專家，談判好不容易有一點成果，要請律師事務所，要普遍的購買服務。改革的主體必須到位。
第二，收入分配制度改革可能是最難的，對其困難性、艱巨性要充分的認識。從漢字來講“分”是什么，是“八刀”，改革要從八個領域下刀。改革收入分配，自己要付出十分艱辛的努力。
最后再講幾個觀點。
擴大中等收入群體是收入分配制度改革的重點。收入分配制度改革應該是以“中”為重，。中等收入群體的提高是靠你自己，靠自己的努力。收入分配改革要以下為善，以上為緣。新加坡李光耀說收入分配改革不能殺雞取卵，企業、企業家就是雞，也要照顧雞足夠的面子和利益。
如何擴大中等收入者的收入。我們走訪了世界上十幾個國家，我個人認為中等收入群體就是打造職業社會，構建更加強大的專業人士隊伍，提高勞動者的自身素質。世界工廠，流血流汗不行，印度人做世界的辦公室，不會流血流汗。自己要有一個定位，要靠出賣肌肉掙大錢，想要富有是不可能的，所以要出賣知識。中等收入怎么來的，永遠靠這種低端的打工是不可能成為中等收入群體的。