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昨日上午，由成都人力資源和社會保障局主辦、中國成都人才市場承辦的“2011成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會”在新會展舉行。作為今年首場特大招聘會，現場共吸引到1726家單位前來布展，為求職者提供了71359個崗位以供選擇。開幕首日吸引到6.6萬名求職者入場求職。與往年相比，今年招聘崗位比去年同期增加82.4%，而其中有34809個崗位是專門為沒有任何經驗的大學應屆畢業生提供的。
記者在現場發現，由于可選崗位增多，不少大學生找工作開始有點挑挑揀揀起來。而面對“用工荒”時不少單位給農民工開出待遇高于大學生的現象，成都人才市場專門開展了現場調查。調查結果顯示，45%的大學生求職者認為這很正常，是市場供需關系決定的。
一“位”難求參展企業“打游擊”
昨日上午10時許，新會展7—9號館內各招聘展位前擠滿了求職者。記者注意到，現場有不少拿著招聘傳單的用人單位正在采用“游擊作戰”的方式，不停地游走在招聘現場，與求職者面談。
“預訂展位晚了，只有到現場發傳單招人了。”成都某房地產公司的招聘負責人郭勇光昨天一早就到新會展了，卻因為沒有預訂到展位而現場“打游擊”。“沒預訂到展位，但招人可不能誤。”郭勇光說。
成都人才市場有關負責人說，隨著成都市產業的快速發展，大量企業涌入成都投資，造成今年用工需求特別大，這次特大招聘會的展位基本上在一個月前就預訂完了，很多單位到最后都沒有預訂到展位。
“騎著驢找馬”畢業生手握簽約意向求職
小余是四川省一重點大學機械專業的應屆畢業生，目前已經有3個單位有意和他簽約，但是他一直在猶豫，希望還有更好的工作。
昨日小余拿著一疊簡歷，也到了招聘會現場。“去年年底，有3個單位有意向跟我簽約，我還正在考慮。單位簽約的限期還沒到。”小余學的是機械專業，在找工作中優勢明顯，“多看看，也許會有更好的單位呢。”
現場像小余一樣，已經有意向性工作的大學生還不在少數。華西都市報記者采訪發現，不少就業形勢好專業的大學生，基本上手中都有一兩個意向性的工作，他們在現場一般都會把簡歷投向知名企業、國企等較好單位，以求更好發展。
當然也有部分就讀專業就業形勢不好的大學生，現場轉了幾圈都沒有找到工作，這類學生主要集中在文史類等專業。
據統計，現場提供的71359個崗位中，有34809個崗位不要求任何“工作經驗”，面向應屆畢業生招聘，這也是造成大學生開始挑揀的一個原因。“適合應屆大學生的崗位比往年相對較多，大學生肯定希望找一個更好的。”成都人才市場有關負責人說，昨日他們對大學生就業難易進行調查發現，14.9%的求職者認為就業機會很多，對就業形勢非常樂觀；65.5%的求職者認為存在就業機會，通過努力應該可以找到工作；只有19.7%的求職者認為現在就業難度很大，“即使如此大學生找工作也不能過于挑挑揀揀，畢竟就業壓力還是很大”。