新華網重慶６月２８日電（記者王曉磊）從三峽重慶庫區農村走出來的農民工蘭乾龍，在一家食品企業的平凡崗位上刻苦鉆研技術，克服困難，屢有創新，被評為全國勞動模范。他被稱為是在小醬料上做出了大文章的“８０后”農民工。
今年２９歲的蘭乾龍是重慶萬州區響水鎮人。和許多青年農民工一樣，他早早離開了位于三峽重慶庫區農村的家鄉，到廣東等地闖蕩。幾年工作之后，他于２００３年回到重慶，來到重慶頂益食品有限公司調理處工作。這是個為方便食品制造醬包的普通崗位。蘭乾龍在這方面的經驗并不豐富，但他通過學習，技藝不斷提高。
工友們評價說，身為“８０后”的蘭乾龍，有著第二代農民工的特點：思想活躍，接受新鮮事物快，愛鉆研技術，而且喜歡上網學習。喜歡鉆研是蘭乾龍最大的特點。為了熟練辨別各種醬料，他經常品嘗其他企業的產品，取人之所長，并經常在網上學習關于設備方面的知識。
通過幾年積累，蘭乾龍從外行變成了行家，能熟練掌握生產流程，產品質量不斷提升，多次受到嘉獎。２００６年，他代表調理處參加公司舉辦的品質管理知識大賽，奪得第一名；在其后的品質達標評比中，他帶領的班組獲得第一名；他所帶領的班組的產品合格率上升１．２％，為企業產生年效益約合３３．８萬元。
由于技術過硬，蘭乾龍從一名普通的農村小伙子，逐漸成長為企業骨干，走上了調理處制造班長、調理現管員、制程工藝專員兼部門安全員等崗位。目前他的主要工作之一是負責制成查核。對于生產線上制作出來的調理醬包，他要細心地對配料、煮醬工藝、冷卻溫度等進行查核，工作看似繁復枯燥，他卻始終一絲不茍。
除了喜歡鉆研技術外，蘭乾龍還關心工友。他說，自己有過到處漂泊打工的經歷，理解從農村到城市務工的不易。除了工資待遇外，農民工還需要關心和幫助，需要安全、健康的工作環境。為此，蘭乾龍十分重視安全生產，所帶領的班組達到了零工傷的標準，受到企業表彰。為了幫助剛從農村出來的工友盡快熟悉工作，他發明了一套新人培訓模式，組建機動班，把新人納入機動班進行實踐操作，改變了以前的培訓模式，不但能幫助新人快速成長，也為企業節約了人力。
蘭乾龍還常常利用休息時間參加社會公益活動。在重慶市總工會組織的幫扶困難職工活動中，蘭乾龍主動請纓參加，幫扶本企業的困難職工。
２０１０年４月，蘭乾龍榮獲全國勞動模范稱號。“來自哪里、職務高低并不重要。”蘭乾龍說，“只要兢兢業業地工作，勤奮鉆研，農民工也能干出成績，得到社會的承認。”
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