新年在即，雖然2009年遭遇金融危機，各行業(yè)都不好過，但是按照慣例，很多行業(yè)還是要為員工發(fā)一些鼓勵性的年終獎的。以下是綜合不同行業(yè)不同職位人士對自己年終獎的預(yù)測(不具有指導(dǎo)價值，謹(jǐn)供參考)。
事業(yè)單位：獎金1萬元
調(diào)查對象：某機關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員李小姐
李小姐所在單位沒有明確的年終獎一說，如果要算春節(jié)前拿到的錢，就是當(dāng)月工資、第十三個月工資，再加上其他一些獎金，一共將近一萬元，和上年差不多。
基金研究員：獎金20萬
調(diào)查對象：基金公司策略部研究員
單位紅包：去年公司按與全年工資1∶1的比例給員工發(fā)放了年終獎，不過，聽說今年很多基金公司的年終獎拿不到這個數(shù)，只能按全年工資的0.5、0.6拿年終獎。
文化單位：獎金5萬元
調(diào)查對象：大型出版社中層李小姐
“有句俗話說，越是經(jīng)濟不景氣，看書的人就越多，”特別是一些受眾固定的出版社，據(jù)了解，比如少兒、科技等專業(yè)的出版社，年終獎和上年相差不大。而且江先生單位平時獎金不多，相當(dāng)一部分獎金是集中在年底發(fā)的，所以這次的獎金共有5萬元左右，雖然扣稅就要扣掉一萬多，但實發(fā)到手的也頗為可觀了。而一般員工獎金在3萬元左右。
銀行理財師：年終獎1萬元
調(diào)查對象：某銀行理財部門總經(jīng)理
銀行目前還沒發(fā)年終獎，但據(jù)自己了解到的情況，去年自己只能拿到1萬多元的年終獎，其他行與自己相同崗位的，一般都能拿到四五萬元，多的能拿到十多萬元，感覺自己的年終獎數(shù)字在同行中沒有代表性。
企業(yè)中層：年終獎金5萬元
調(diào)查對象：某民營企業(yè)部門經(jīng)理
這兩天公司領(lǐng)導(dǎo)正在盤算如何發(fā)獎金呢，但作為公司骨干，老總早就給自己一顆“定心丸”，去年年終獎至少比前年增長20%，還讓自己做好請客的準(zhǔn)備。這樣算一算，自己的年終獎金肯定不會少，應(yīng)該能拿到5萬元吧。(日 子)
|
