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醫院憂“肥水流外人田” 醫生怕“槍打出頭鳥”
“允許名醫專家多點執業,可能會‘肥水流外人田’。”北京一位三級醫院院長坦言,自己希望引進更多的名醫,但會“按住”本院專家外流。很多患者是慕名而來,大專家出去會帶走一部分病源。
目前,各地多點執業一般都要通過個人申請、所在醫院同意、衛生行政部門注冊批準,因此所在醫院的態度成為注冊能否成功的關鍵因素。
記者調查發現,公立大醫院大多對此不積極。“醫院培養醫生,給他發工資獎金,給他發展空間,最后成果卻分給了其他醫院,這有些不公平。”浙江省腫瘤醫院副院長葛明華說,從人事管理角度來說,醫院間很難合理分攤醫生的培養費用和待遇。
人員流動對醫療質量的影響也是醫院擔心的問題。“醫生多點執業是否還有充足的精力用于本職工作?醫生流動性加大,會不會導致醫療事故增多?”浙江大學醫學院副院長沈華浩說,在國外執業醫生只負責在該醫院上班時間內的所有診治,而國內醫生隨時會被叫到醫院救治危重病人或會診。
不少醫生則表示,如果所在醫院不同意,自己不會去主動申請多點執業。北京積水潭醫院骨科張醫生說:“工資收入、職稱晉升、申請科研等都由醫院決定,如果我不安分,會影響自己前途。”
北京某醫院科室主任也表示,萬一因多點執業留下“不安心工作”的印象,槍打出頭鳥,醫院可以解聘你,而一旦失去大醫院這座靠山,“光環”也就弱了。