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█激勵全員動腦動手
基層創新一年催生小發明、小革新600多項,年創效益20多億元
在英利一公司鑄錠車間,有一塊彩色的“QC(質量管理)成果個人命名英雄榜”展示板,五花八門的小發明、小革新引人注目:“90后”員工發明的塑料推板,可輕柔穩妥地完成本該由高精密機械手完成的抓起、轉向、推動等動作,減少了電池片損傷;“一變三接線盒”創新項目,每年可節約成本2000萬元……
英利流傳著一句口號:人人都是發明家。這不是忽悠人的噱頭,而是活生生的事實。“技術創新并不是科學家的專利,只要動腦子,一線員工照樣可以出新出彩。”苗連生說,“光伏產業是一條環環相扣的產業鏈,每個環節都有潛力可挖,成本降低的奧秘就在于此。”
記者在采訪中發現,從鑄錠、切片到電池封裝,從搬運、裝車到安裝維護,所有工序環節都有一線員工進行技術創新、工藝改進的亮點。
“砂漿在線回收設備離心機為核心部件,但離心機上的軸承使用壽命較短,嚴重影響了生產。通過增加阻封圈,可有效延長軸承使用壽命,每年可節約資金36萬元?!北6ㄓ⒗竟杵囬g郭月明,憑借豐富的一線經驗研制出擁有自主知識產權的巧裝阻封圈。
“導輪套調片工裝可滿足破錠機導輪調片工作,節省廠家安裝與開槽的費用(3600元/套),就海南英利目前的11臺破錠機而言,每年可節省21.6萬元?!?來自海南英利分公司的陳曉東告訴記者,上述革新是他7項成果中創造價值最少的一個。
類似這樣的發明故事,天天在英利上演。為鼓勵全員創新,英利集團從2012年開始舉辦全員創新大賽,每年拿出400萬元重獎發明人。2013年,貫穿全產業鏈的基層創新成果達612項,為企業年創效益20多億元。
“別小瞧了一線員工的智慧?!彼蔚窃嬖V記者,“前沿、高端創新加上這些小發明、小革新,使英利的創新成果在轉化過程中產生了可觀的遞增效應。憑借上下結合、頂天立地的創新體系,英利才能沖破寒流,光伏組件連續兩年全球出貨量第一?!?/p>