河南省對企業高管市場化激勵進一步開“綠燈”，省政府鼓勵重點企業積極探索面向市場公開選聘經營管理層，對經營管理層實行股權或期權獎勵。
根據日前下發的《河南省人民政府關于促進百戶重點工業企業和５０戶高成長型高新技術企業加快發展的意見》，今后，河南省將支持重點企業進一步完善法人治理結構，推進國有控股重點企業完善董事會制度，鼓勵重點企業探索面向市場公開選聘經營管理層，對經營管理層實行股權或期權獎勵。
河南省政府對重點企業引進的高層次人才，將在研發經費、住房補貼、家屬隨遷等方面提供優惠政策。同時鼓勵重點企業創新對高層次人才的薪酬方式，由其創造的企業收益可按一定比例予以返還。
截至２００７年底，河南省主營業務收入超百億元的企業有２０家，其中超過３００億元的只有５家，數量偏少。為了促進企業做大做強，除加強企業管理層激勵機制外，全省還將加快重點企業直接融資步伐。今后，未上市的重點企業將全部列入省上市后備企業管理，有關部門在產權確認、土地使用、稅收征管、環保核查等方面給予支持。同時，優先支持已上市重點企業采取整體上市、定向增發、發行可轉換債券等再融資，優先推薦符合條件的重點企業發行公司債券和企業債券。
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