據今日出版的中國青年報報道,近日,中國社會科學院公布新一年的“中國社會形勢分析與預測”,論及私營企業主階層時認為該階層進入成長新階段。
據中國社會科學院社會學研究所研究員張厚義介紹,經過20年的持續發展,私營企業主已經成長為不可忽視的社會力量,在社會生活中扮演著越來越重要的角色。
除了數量的迅速增長外,該階層的“成分”也在發生變化。通過比較1993年與2004年兩次全國私營企業抽樣調查數據可以看出,他們開業前的職業構成,由以農民、工人、服務業人員等為主體(占其總數的59.9%),轉變到以各類企事業干部、專業技術人員和供銷人員等為主體(占其總數的63.1%)。同時,他們的受教育程度也有了很大的提高。另外,國家統計局發布的2005年中國大型工業企業信息顯示,中國大型私營工業企業首次超過百家。
報道還指出,全社會對私營企業主的認同度也在上升。私營企業主可以入黨,可以當人大代表、政協委員,可以當工商聯執行委員,2005年又一扇門為他們打開———勞動模范。
現在,私營企業這個新的優勢階層不僅手握大量財富,而且開始成為政治舞臺新秀。據了解,全國縣級以上人大代表中有私營企業主9000多人,被推薦為全國縣級以上政協委員的有3萬多人,擔任全國工商聯執行委員的有233人(占執委總人數的56.0%),其中擔任全國工商聯副主席的有8人,擔任省、市政協副主席兼工商聯會長的有3人。
報道指出,不過,私營企業主在未來還面臨著諸多問題,其中首要的就是要素供給不足。張厚義認為,從“要素供給不愁”到“要素供給不足”,是新階段私營企業經營者的一大愁事。這個問題,在東部地區,特別是私營企業高度發達的地區極其普遍。
近年來,很多私營企業主發現電力、水源、土地變得越來越稀缺,也越來越昂貴。私營企業主必須面對的新事實還有,不僅僅技術工人供不應求,現在連一線的普通員工也開始“荒”起來。而獲得銀行貸款,則是私營企業一直存在的“老、大、難”問題。據資料顯示,在銀行貸款中,只有不到1%是借給私營企業的。
其次,就是政府職能轉變滯后。張厚義認為,“國家利益部門化,部門利益法制化”的趨勢也在影響著私營企業主階層的成長。政府和有關職能部門掌握著較多的稀缺資源和較大的市場準入權力,對于這些資源的分配和準入權力的行使,隨意性較大,給一些官員的尋租行為提供了條件。在社會上引發仇富心理的真正原因,是一些官員濫用權力的惡性尋租。
私營企業自身也存在諸多缺陷。規模較小和普遍缺乏競爭優勢讓他們很難適應新的環境并生存下來。浙江省有關部門在全省范圍做了3000份問卷調查,在問及競爭優勢時,有一半回答依靠“低廉的價格”。說明不少企業還沒有突破盈利模式,依然是靠“四低”(即低成本、低價格、低技術和低附加值)打天下。 (記者 董偉)
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