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俞敏洪辦大學 中國會出現世界級的私立高校嗎(圖)
關鍵詞： 俞敏洪 耿丹 新東方 私立大學 作業網
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苦B老板：既讓人尊重也讓人牙根癢癢
事實上，當俞老師大踏步奔向他的新夢想時，新東方也在面臨內在的危機。
2006年在紐約上市后，新東方一下子產生了十多個億萬富翁，又經過七八年時間，不少新東方制造的千萬富翁因為投資得力也躋身億萬俱樂部。
功成名就的教師大批地離開了新東方。他們腦子里再也裝不下學生錯誤的語法，ETS的出題風格，雅思的解題技巧，出國留學的獨門絕技，他們的目標變成了財經板塊，腦子里裝的都是IPO、投資回報率等等。
他們更愿意談論自己的房產陽臺眺望的是哪個景觀，哪位國際級明星是鄰居，然后是在哪兒移民定居，如何享受生活，去哪旅游度假，把孩子放在國內還是國外。
“他真的很苦！”每一個談到俞敏洪的人都這么感嘆。在別人穿越非洲、盡情享樂的時候，他在“穿越中關村”。三更睡覺四肢沉重五內俱焚，七點上班八點開會，見九撥客人，十分辛苦。新東方大廈讓他寤寐思服。大家既同情他的苦，也被他折騰得幾乎瘋掉。
“他即使出國探親，你給他一個郵件他馬上就回了，而且指示不斷，好像他一直守在電腦前從不睡覺！”
如果說俞敏洪擅長從絕望中奮起，但從輝煌走向新的輝煌，他還沒有被驗證特別的成功。
在中國的多數大企業里，董事長兼總裁是高高在上的，是一言九鼎的，下屬恨不得給領導鞠躬講話。
“這在新東方簡直是異想天開！”在知識分子扎堆的地方，在個性老師作為標簽的地方，即使思想深處有這個小小心愿，俞敏洪也很難真正實現他的獨裁。
他是個喜歡事必躬親的人，即使新東方已經相當成功了，課間他還習慣去替老師擦黑板，電燈壞了他爬上課桌裝燈泡，現在，他仍然喜歡從幕后跳到臺前，親自拍板各種公司運營決定。
他苦，自己也知道。有時，他喜歡演講的時候用幽默的語言評價幾句，但更多的時候他只能獨自品嘗高處不勝寒的感覺了。
“新東方營造出來的苦B文化，讓人實在太累了，公司是他的，但我們都成了苦行僧。”有員工抱怨。
讓人無法忽視的是，俞敏洪最骨干的力量——校長都已經30多歲40歲了。在俞敏洪式的苦B文化中，瘋狂地拼了多年的命。他們不缺錢。
但他們驀然回首，發現多年來愧對家庭?！拔沂窍裥∑酵鯊娔菢幼鰝€投資人，讓財富更急速的增長？還是另辟戰場，自己創業做老板？我是放下所有，好好享受生活去周游世界，還是帶上愛人孩子去國外定居，讓孩子受到良好教育？”
為家庭考慮，沒有比這更正當的了，但這勢必變成迷茫情緒，讓其中某些人感到迷茫。
不過，記者詢問了幾位離開新東方出來創業的老師，他們目標卻很清晰。已經成為一起作業網老板的劉暢告訴記者，此生認識的最有魅力、最值得人尊重的人，仍是老俞。
出來創業的“新東方人”最終發現，自己要成就大事，必須過這種苦B歲月，也給自己設置一個個麻煩，然后逐一克服。他們還是將自己的公司理念打上了新東方精神的烙印。