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確保就業(yè)規(guī)模的同時(shí),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過(guò)程中不斷優(yōu)化。2012年,制造業(yè)用人需求進(jìn)入“慢車道”,但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)用人需求在上升。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為增加和吸納就業(yè)增添了新的“驅(qū)動(dòng)器”。2010年,我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)已達(dá)26332萬(wàn)人,占全社會(huì)就業(yè)人數(shù)比重為34.6%。根據(jù)《服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,到2015年,我國(guó)要實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重、服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)人數(shù)的比重分別比2010年提高4個(gè)百分點(diǎn),服務(wù)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)將明顯提高。
當(dāng)然,還有人會(huì)提出質(zhì)疑,為什么我不是那1200多萬(wàn)人中的幸運(yùn)兒?
劉軼歐是一名學(xué)習(xí)工商管理的“海歸”,2012年8月,他從美國(guó)西北理工大學(xué)畢業(yè)回國(guó),擇業(yè)過(guò)程中意外地發(fā)現(xiàn)了很多意想不到的困難。在應(yīng)聘某國(guó)企的人力資源崗位時(shí),他發(fā)現(xiàn)自己不屬于“211工程”學(xué)校畢業(yè)生,也不被看作應(yīng)屆畢業(yè)生,自己同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比并沒(méi)有絕對(duì)勝算,國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷并未成為優(yōu)勢(shì)。高不成低不就,這讓小劉的處境有些尷尬。
專科學(xué)校畢業(yè)生黃鵬程學(xué)的是環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)專業(yè),雖然只有21歲,卻已經(jīng)換了兩份工作。在他看來(lái),找一個(gè)專業(yè)對(duì)口的崗位是如此之難,不得不放寬視野,大魚小魚都要釣。
相比大學(xué)生,農(nóng)民工就業(yè)面臨的困擾更加復(fù)雜。擇業(yè)難,也成為就業(yè)難的重要原因。50歲出頭的林師傅是一位有著多年電工經(jīng)驗(yàn)的熟練工,但在他看來(lái),找一份靠譜的工作并不容易。隨著崗位對(duì)技術(shù)的要求越來(lái)越高,一些農(nóng)民工對(duì)專業(yè)技能性較強(qiáng)的崗位只能“敬而遠(yuǎn)之”。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年外埠人員求職比重上升,技術(shù)工人依然短缺。用人單位需求中,對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占52.7%。
就業(yè)課題很復(fù)雜,政府部門促進(jìn)就業(yè)義不容辭,但憑空為幾億勞動(dòng)力人口提供現(xiàn)成的“飯碗”并不現(xiàn)實(shí)。從整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看,近年來(lái),我國(guó)城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)2500萬(wàn)左右,而每年城鎮(zhèn)新增崗位只有1200萬(wàn)上下。因此,政府搭建了更多的就業(yè)服務(wù)平臺(tái),并且不斷完善就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制,為求職者成功就業(yè)搭橋鋪路。
“就業(yè)服務(wù)周”、“網(wǎng)絡(luò)招聘周”……一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新之舉推出,讓大學(xué)生不出校門就能獲得就業(yè)信息,在校園實(shí)習(xí)基地就能完成企業(yè)見(jiàn)習(xí)。有的放矢,自然胸有成竹。
“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”……“小額擔(dān)保貸款”、“就業(yè)幫扶”、“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”……一系列政策措施的落實(shí),讓農(nóng)民工可以根據(jù)個(gè)人需求,享受職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),更有信心面對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè);長(zhǎng)長(zhǎng)的一串“用工規(guī)范誠(chéng)信企業(yè)”名單,讓農(nóng)民工兄弟心里踏實(shí);人社部開(kāi)展的12582惠農(nóng)就業(yè)信息平臺(tái)已覆蓋8.4億人,有效緩解了農(nóng)民工務(wù)工信息不對(duì)稱的問(wèn)題。
實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),同樣離不開(kāi)個(gè)人的努力。在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)下,人們有了新的擇業(yè)觀,更加珍惜自己手中的就業(yè)機(jī)會(huì)。不少招聘單位也不再簡(jiǎn)單地“以學(xué)歷定取舍”,而是“不拘一格降人才”。
“操千曲而后曉聲”。10年就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實(shí)施,顯著改善了我國(guó)就業(yè)格局,也影響著每一個(gè)勞動(dòng)者的生活軌跡。也正因?yàn)榇耍庞?012年新增就業(yè)再創(chuàng)新高的佳績(jī)。
隨著我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整及城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,促進(jìn)就業(yè)也將面對(duì)一系列新情況新問(wèn)題。今年,我國(guó)就業(yè)面臨的困難和矛盾依然十分突出,全年將有近700萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),達(dá)到歷史新高,再加上往屆的畢業(yè)未就業(yè)人員,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力會(huì)進(jìn)一步加大。而2.5億農(nóng)民工則是我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一個(gè)特殊群體,也是我國(guó)目前產(chǎn)業(yè)工人的重要輸出力量。這兩類群體,既是就業(yè)的主力軍,也是就業(yè)壓力最大的承受者。
盡管目前經(jīng)濟(jì)增速減緩并未對(duì)就業(yè)形勢(shì)造成大的影響,但人力資源市場(chǎng)需求走低已成事實(shí)。因此,在確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之際,必須考慮到實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的要求。一方面,以高校畢業(yè)生和新一代農(nóng)民工為代表的年輕人犯愁“就業(yè)難”;另一方面,部分企業(yè)犯愁“用工難”,這種結(jié)構(gòu)性矛盾主要體現(xiàn)為普通勞動(dòng)力仍然供過(guò)于求,而勞動(dòng)力市場(chǎng)中的中高級(jí)技能人才則供不應(yīng)求。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)陳光金認(rèn)為,從就業(yè)的角度來(lái)說(shuō),隨著人口年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新增就業(yè)人口總量的減少,要求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度達(dá)到10%的壓力會(huì)相應(yīng)減輕。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)將為大學(xué)生、農(nóng)民工創(chuàng)造更多機(jī)遇。
業(yè)內(nèi)專家指出,隨著“80后”為主體的新生代農(nóng)民工成為勞動(dòng)力輸出主體,他們對(duì)就業(yè)質(zhì)量的需求日益增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)正成為勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域新的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)前相關(guān)工作的重點(diǎn)應(yīng)該是增加勞動(dòng)者的就業(yè),提高勞動(dòng)者的收入水平,完善勞動(dòng)者的社會(huì)保障。
人力資源和社會(huì)保障部的今年就業(yè)工作目標(biāo)是,城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。“實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須把促進(jìn)就業(yè)放在更加優(yōu)先的位置。”人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“要深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,著力推動(dòng)就業(yè)政策落實(shí),充分發(fā)揮政策對(duì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的效力,大力扶持小型微型企業(yè),促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。與此同時(shí),還要切實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。”