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2013求職高峰提前到來(lái) “回家”意愿超過(guò)北上廣
2012年10月26日10:42 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 微博 家鄉(xiāng) 求職網(wǎng)站 求職信息 求職意向 報(bào)告 廣深 回家 面試 招聘信息
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又到求職季。與往年相比，今年的求職高峰提前了近一個(gè)月。“十一”之前，中化、南方航空等少數(shù)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始校園宣講。現(xiàn)在上大四的陶旺波長(zhǎng)假?zèng)]有旅游或回家，而是呆在學(xué)校里為找工作做準(zhǔn)備。假期剛過(guò)，通常在11月才啟動(dòng)招聘的各大房地產(chǎn)公司也開(kāi)啟了校園招聘的行程。
2013屆大學(xué)畢業(yè)生以“90后”為主，新新人類加之新形勢(shì)，今年的大學(xué)生求職就業(yè)呈現(xiàn)什么特點(diǎn)？
新途徑：獲取就業(yè)信息靠“刷”
小鄒是中國(guó)人民大學(xué)研究生二年級(jí)的學(xué)生，馬上畢業(yè)的她每天大概花費(fèi)一個(gè)小時(shí)，專門(mén)在微博、人人網(wǎng)上瀏覽相關(guān)的招聘信息，不僅包括來(lái)自企業(yè)的招聘公告，還包括師兄師姐、同學(xué)分享的求職經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)推信息等。她說(shuō)：“已經(jīng)習(xí)慣‘刷’微博、‘刷’人人了，‘刷一刷’工作信息也很方便，而且路上的瑣碎時(shí)間也可以用手機(jī)客戶端瀏覽信息。”
通過(guò)專業(yè)求職網(wǎng)站獲取招聘信息、投遞簡(jiǎn)歷，已經(jīng)是近幾年大學(xué)生求職的主流途徑。2012年，社交網(wǎng)站異軍突起，成為大學(xué)生獲取求職信息的又一重要途徑。
人人網(wǎng)校內(nèi)招聘近日發(fā)布的《2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)研報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”)顯示，超過(guò)1/4的應(yīng)屆畢業(yè)生將社交網(wǎng)站列入其獲取招聘信息的主要互聯(lián)網(wǎng)渠道之一。
與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、IT、金融、傳媒等諸多領(lǐng)域的企業(yè)校園招聘官方微博如雨后春筍般紛紛開(kāi)通。截至發(fā)稿，某互聯(lián)網(wǎng)公司的校園招聘官方微博已經(jīng)吸引了超過(guò)27萬(wàn)的粉絲。不僅如此，許多國(guó)企也選擇將微博作為招聘的輔助手段。中化集團(tuán)去年已開(kāi)通校招微博，今年，其旗下分公司也統(tǒng)一開(kāi)設(shè)了微博。人力資源部門(mén)的吳超是官方微博的維護(hù)者，他介紹說(shuō)：“微博主要是用來(lái)回答大家的問(wèn)題，畢竟宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的機(jī)會(huì)少，而官網(wǎng)統(tǒng)一公布的信息可能不涉及具體的問(wèn)題，比如宣講會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間、形式、網(wǎng)申細(xì)節(jié)等，所以我們希望利用新媒體的互動(dòng)性把招聘做得更到位，同時(shí)也增加我們企業(yè)的親和力。”
新選擇：“回家”意愿超過(guò)北上廣
來(lái)自四川瀘州的董小紅同學(xué)本科和研究生分別就讀于北京大學(xué)和清華大學(xué)，接受過(guò)國(guó)內(nèi)最好的兩所大學(xué)教育的她，希望回到家鄉(xiāng)工作，“成都、重慶都好，離家近”。談到原因，她的想法很理性：“目前看來(lái)北上廣發(fā)展很好，但我覺(jué)得從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，二線城市的潛力和機(jī)會(huì)更大，當(dāng)然，我也要考慮生活成本、工作的‘性價(jià)比’等現(xiàn)實(shí)因素。”
陶旺波也想去離家鄉(xiāng)更近的二線城市發(fā)展：“我會(huì)盡量避開(kāi)北上廣，家鄉(xiāng)周邊的氣候環(huán)境、文化氛圍都更適合我。”對(duì)于第一份工作，陶旺波并不特別在意能夠掙多少錢(qián)，他更看重工作與自己的契合度，“對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展好一點(diǎn)”。
對(duì)于董小紅、陶旺波這樣的新一屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“家鄉(xiāng)”的吸引力正逐步提升。《報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)三成的應(yīng)屆生選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)，而選擇北上廣深的只有22.7%。
對(duì)此，南開(kāi)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)工作的劉婷老師認(rèn)為：“從大環(huán)境來(lái)看，這是一個(gè)好現(xiàn)象，人力資源會(huì)比較平衡一些，不會(huì)導(dǎo)致所有的人才都聚集在大城市。”在她看來(lái)，學(xué)生選擇“回家”，除了考慮二線城市的生活壓力較小、家鄉(xiāng)的人脈資源較多等因素外，或許跟許多90后的父母希望獨(dú)生子女留在身邊也有關(guān)系。
新問(wèn)題：異地求職成本高
不過(guò)，回家鄉(xiāng)工作就意味著另一個(gè)問(wèn)題——異地求職的成本。對(duì)于人在北京的董小紅來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題目前還不嚴(yán)重，許多四川、重慶的企業(yè)也會(huì)到北京來(lái)招聘，盡管如此，她“也做好了回四川面試的準(zhǔn)備，估計(jì)要花掉一筆錢(qián)”。
除了回家的愿望，造成異地求職的還有其他原因。
今年8月份，邱夢(mèng)剛從英國(guó)讀完金融碩士回國(guó)。由于金融行業(yè)主要集中在北上廣等一線城市，家在河南的她不得不來(lái)回奔波，現(xiàn)在她每個(gè)月平均要去上海兩次，每次的花費(fèi)都在一千元以上。這讓出國(guó)讀書(shū)期間已經(jīng)花費(fèi)不少的她有點(diǎn)“肉疼”。
“再過(guò)一個(gè)月筆試面試比較集中的話，就準(zhǔn)備在上海短租一段時(shí)間，來(lái)回跑的金錢(qián)和時(shí)間成本都太高了。”邱夢(mèng)帶著些許無(wú)奈，“比較理想的情況是在上海帶薪實(shí)習(xí)，然后在那邊租房子，可以抵銷一部分開(kāi)銷。”
相比邱夢(mèng)的無(wú)奈，廣州大學(xué)的小李更加義無(wú)反顧，他只是因?yàn)殄e(cuò)過(guò)了心儀的企業(yè)在廣州站的招聘，就毅然決然買(mǎi)了機(jī)票參加北京站的面試。
種種原因造成的異地求職及成本花費(fèi)，在中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所丁大建研究員看來(lái)，是“現(xiàn)代社會(huì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果”。他說(shuō)：“人才的地域流動(dòng)與遷移是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才自我選擇的結(jié)果，流動(dòng)是好事，短期看學(xué)生的花費(fèi)會(huì)多一些，但從長(zhǎng)期來(lái)看，最終會(huì)促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。”
劉婷也表達(dá)了類似的觀點(diǎn)，是否異地求職，其實(shí)取決于學(xué)生自己的選擇，如果工作意愿城市與就讀學(xué)校城市不同，來(lái)回奔波是不可避免的。不過(guò)，她也指出，企業(yè)多到各地高校做宣講、招聘是解決求職成本的最有效途徑，同時(shí)，宣講會(huì)對(duì)于企業(yè)而言，也是重要的品牌營(yíng)銷途徑。(通訊員 楊麗娟 記者 李玉蘭)