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兩部門部署省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員招考工作

2012年05月18日15:52 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T
關(guān)鍵詞： 郵政監(jiān)管 公務(wù)員招考 報考簡章 工作紀(jì)律 公務(wù)員考試 郵政行業(yè) 工作實施方案 實施方案 郵政管理局 工作標(biāo)準(zhǔn)

近日，國家公務(wù)員局和國家郵政局聯(lián)合召開全國電視電話會議，對省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員招考工作進(jìn)行部署。國家公務(wù)員局副局長陳剛、國家郵政局副局長王梅出席會議并做重要講話。

陳剛在講話中強調(diào)，這次招考工作是深化郵政監(jiān)管體制改革的重要組成部分，是完善省級以下郵政監(jiān)管體制的重要途徑，各級公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)和郵政部門都要充分認(rèn)識招考工作的重要意義，從全局出發(fā)，維護(hù)和推進(jìn)這項工作。這次招考工作也是為郵政監(jiān)管機構(gòu)選拔優(yōu)秀人才的重要工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并把這一原則貫穿到招考工作的各個環(huán)節(jié)和整個過程之中，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好各項工作。同時，此次招考工作也是中央機關(guān)年度招考的一個重要組成部分，要嚴(yán)格按照中央機關(guān)招考的政策和文件規(guī)定執(zhí)行，不能降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。要規(guī)范運作，做實做細(xì)每一個環(huán)節(jié)，確保整個工作部署周密、組織嚴(yán)密。要堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果三公開制度，主動接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。

陳剛要求，各相關(guān)單位要按照已經(jīng)下發(fā)的招考工作實施方案的要求抓緊開展工作，加強相互之間的溝通協(xié)商和工作配合，按時、保質(zhì)、保量地把這項工作完成好，切實推進(jìn)郵政監(jiān)管體制改革工作的順利完成。

王梅在講話中指出，省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員招考工作，是貫徹落實中央關(guān)于完善省級以下郵政監(jiān)管體制的重要組成部分，選拔優(yōu)秀人才是完善省級以下郵政監(jiān)管體制工作的重要內(nèi)容，而選好主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員則是工作中的關(guān)鍵一環(huán)。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把優(yōu)秀人才選拔到郵政管理隊伍中來，有效提升整個行業(yè)管理隊伍的知識化、專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的郵政管理隊伍，為促進(jìn)郵政行業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

王梅要求，郵政管理部門要在各級公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督和幫助下，穩(wěn)妥有序地組織開展招考的實施工作。在制定錄用計劃時，既要考慮到當(dāng)前機構(gòu)組建初期工作的需要，也要著眼于未來發(fā)展；既要結(jié)合正在進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)選配工作，也要依據(jù)本單位機構(gòu)設(shè)置、人員編制和地域分布等客觀實際。特別是對一些目前組建工作中迫切需要的職位，要盡快予以確定，并通過此次招考錄用到位。在面試組織時，要嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，確保面試工作的組織、管理、服務(wù)無差錯，要堅持原則，秉公辦事，做到精力集中、尺度統(tǒng)一。在組織考察時，要嚴(yán)格按照考察工作的程序，認(rèn)真執(zhí)行考察工作紀(jì)律。要對考察組工作人員的組成進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，挑選堅持原則、公道正派、思想政治素質(zhì)好的人擔(dān)任考察工作。

王梅表示，國家郵政局將加強對各省（區(qū)、市）郵政管理局招考工作的指導(dǎo)，各省（區(qū)、市）郵政管理局要從講政治、顧大局的高度，加強對此次招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。整個招考工作必須要做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一政策，統(tǒng)一步驟。要堅持依法考錄，按政策辦事。國家郵政局系統(tǒng)具體參與此次招考工作的單位和人員，要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真，確保各項工作保質(zhì)保量完成。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機密等現(xiàn)象的發(fā)生。

根據(jù)完善省級以下郵政監(jiān)管體制實施工作的總體部署，國家郵政局會同人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局，就組織實施省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員招考工作進(jìn)行了深入研究，并于4月12日聯(lián)合印發(fā)了《2012年度考試錄用省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員工作實施方案》。會上，國家公務(wù)員局考試錄用司司長聶生奎就“實施方案”作了說明。實施方案從總體要求、資格條件、實施步驟、組織實施、監(jiān)督檢查等方面對此次省以下郵政監(jiān)管機構(gòu)公務(wù)員招考工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

此次招考工作的招考公告、報考簡章、考試大綱將于5月18日在人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局、國家郵政局、各省（區(qū)、市）郵政管理局網(wǎng)站發(fā)布。

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