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中國2011年度最佳雇主30強揭曉 員工重視溝通機制

2012年02月25日09:04 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 雇主品牌 最佳雇主 濰柴動力 HR 員工參與 得分 榜單 劉易斯 就業難 頒獎盛典

2月24日晚,中國年度最佳雇主年度頒獎盛典為最受大學生關注雇主進行頒獎。肖冰攝

2月24日晚,中國年度最佳雇主年度頒獎盛典在世紀劇院舉行,智聯招聘CEO郭盛講話。肖冰攝

中國網2月24日訊(微觀中國肖冰報道)2月24日晚,由智聯招聘、北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心、《職來職往》聯合主辦的中國年度最佳雇主(2011)年度頒獎盛典在北京世紀劇院隆重舉行。此次盛典除揭曉了中國年度最佳雇主(2011)30強排序榜單及各單項獎,同時發布了最佳雇主內、外部權威調研報告。

據了解,此次中國年度最佳雇主(2011)評選活動中,調查階段歷時4個月,全國23個城市聯動,1000多家優秀企業走入公眾視野,接受社會公眾評價。活動特約北京大學社會調查研究中心作為學術支持機構,從而保證此次調查的中立性與專業性,全程由該第三方學術機構進行調查,保證調研不受外界因素干擾。

堅持內、外部調查相結合的方法,是中國年度最佳雇主調查活動最重要的特征和核心理念之一。在初選階段,由外部專家評審意見與內部企業HR問卷數據分析相結合產生百強雇主提名;然后,通過外部公眾調查與專家評選,在百強提名雇主中產生2011年度最佳雇主30強榜單;最后,由第三方專業調查機構-北京大學社會調查研究中心對年度雇主30強進行企業內部員工調查。

經過為期一個月的內部企業調查,結合外部調查結果,得出中國年度最佳雇主(2011)30強榜單(企業最終得分=外部調查得分×權重+內部調查得分×權重)。需要特別說明的是,在調查的過程中有6家優秀企業因各種原因無法進行內部員工調查,為了堅持此次活動內外部調查的原則,此次30強榜單空缺了6家企業。

中國年度最佳雇主(201130強榜單

1

騰訊

16

ZTE 中興

2

招商銀行

17

第一財經

3

英特爾

18

施耐德電氣

4

寶馬中國

19

濰柴動力

5

輝瑞制藥

20

華潤萬家

6

中國一汽

21

博世

7

通用電氣GE

22

陜鼓動力

8

南方航空

23

廣發銀行

9

海信集團

24

UPS

10

萬達集團

25

空缺

11

徐工集團

26

空缺

12

殼牌

27

空缺

13

中聯重科

28

空缺

14

青島啤酒

29

空缺

15

鳳凰新媒體

30

空缺

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