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“90后”和九斤老太

2011年12月05日16:18 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T
關鍵詞： 90后 新聞 就業觀念 用人單位 上大學 魯迅 求職者 職場 獨特個性

“90后讀大學了”、“90后求職了”，媒體上常見這樣的“新聞”。聽起來煞有介事，仔細一看原來并不稀奇，無非是一群年輕人，到了上大學的年紀去上學，念完大學找工作而已。

然而，這群青年就是因為出生在“90后”，便被貼上標簽，仿佛他們有些不一樣。有什么不一樣呢？看看相關文字，大概是有不少年長者認為這一代孩子，嬌生慣養眼高手低，自立不夠不懂和諧，所以總是拿著狐疑、責備乃至挑剔的眼光來點評他們成長。幾年下來，居然小有所成，把“90后”弄成了一個標簽，而且是負面的標簽，或者起碼不是正面的吧。

不消說，長者們談論“90后”時，多數時候也很不滿意，隱隱含有“想當年我們如何吃苦現實，看現在一代不如一代”意思———這倒和魯迅筆下毫無原則地感慨今不如昔的九斤老太頗為相似。

所以本來職場中常見的現象，到了大大小小的九斤老太嘴里，就上綱上線，有幾個年輕求職者說要求工資高，要發展空間，于是新聞就說“‘90后’有個性，重發展空間”；有幾個仿佛不太認真不太恭敬，于是就有新聞說“工作無所謂，‘90后’讓用人單位頭疼”；又有幾個說找工作時注重假期，于是媒體說“‘90后’就業觀念轉變，要錢更要休閑”......諸如此類，不一而足。說實話，且不說這些報道有如盲人摸象，就是看這些要求，有了部分自由選擇的十幾年來，哪一代人找工作不都是如此，難道是“90后”的獨特個性？

當然，“90后”肯定有自己的特點，只不過不是上面所說的這些，也不是很多九斤老太們發現的“驚訝”。我以為，如果真要說什么幾零后，那么“90后”作為一個整體，特點在于他們是在一個全新的通訊技術時代成長，信息擁有量和對信息的判斷分析，遠遠超過九斤老太們在這個年齡時的水平。

說實話，目前把握社會資源的年長者，大可不必如九斤老太一樣忙著給他們貼標簽，而是應該想想，如何能讓這些年輕人的才華在工作中發揮———最令人害怕的，莫過于朝氣蓬勃個性十足的年輕人，自己創業艱難百倍，而一旦進入單位，很快就被同化。

當然，對于那些沒有上大學而早就自食其力的“90后”，則又是另外一回事。只不過媒體還沒來得及關心罷了。錢克錦

返回頂部文章來源： 羊城晚報