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職場(chǎng)大學(xué)生求職毀約嚴(yán)重 近兩成大學(xué)生毀約過

2011年07月12日10:31 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 毀約 大學(xué)生就業(yè) 大學(xué)生求職 職場(chǎng) 錄取結(jié)果 郭敏 就業(yè)難 違約金 大學(xué)畢業(yè)生 研究生考試

北京律師協(xié)會(huì)合同法專業(yè)委員會(huì)主任劉守豹認(rèn)為,當(dāng)前毀約現(xiàn)象越來越多,主要是因?yàn)槿藗儾徽J(rèn)為信守合同是一件神圣的事情,從思想上對(duì)訂立合同就不慎重、不嚴(yán)肅。比如一些畢業(yè)生為就業(yè)而簽約,沒有考慮到該崗位是否與自己的興趣和專業(yè)相符。也很少有人顧及,自己的毀約行為很可能打亂用人單位的招聘計(jì)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,造成人力資源浪費(fèi)。這種違約行為,目前沒有部門加以記錄,更使得違約者不必?fù)?dān)心違約記錄會(huì)影響下一份工作合同。

北京市某廣告公司職員吳博坦言,自己就曾多次不遵守合同,甚至毀約?!氨热缱夥亢贤镆?guī)定‘不能轉(zhuǎn)租’,但每當(dāng)我在一個(gè)地方住得不舒服了,就直接轉(zhuǎn)租,并告訴后來的租客,‘如果有人查房,你就說是我親戚’。有時(shí)就賠點(diǎn)錢直接毀約?!?/p>

吳博認(rèn)為,不履行合同或者毀約很正常,身邊有類似經(jīng)歷的人并不少。在他看來,合同只是個(gè)形式,“是可以變通的”。

“現(xiàn)在很多地方都是金錢至上,你騙我,我騙你,已經(jīng)惡性循環(huán)了。”吳博說,他在租房過程中,經(jīng)常遇到房產(chǎn)中介口頭承諾但不兌現(xiàn)的情況?!坝幸淮慰捶繒r(shí)發(fā)現(xiàn)房間里沒有空調(diào),中介承諾簽約后一周內(nèi)解決,但后來中介又稱‘這事兒不該他管了’,把我像皮球一樣踢來踢去。后來我就干脆把房子轉(zhuǎn)租給其他人了。”

為什么毀約現(xiàn)象屢見不鮮?本次調(diào)查中,77.1%的受訪者首選“法制不完善,毀約成本低”,68.4%的受訪者認(rèn)為原因是“個(gè)人追求利益最大化,漠視其他東西”,68.3%的人覺得是“社會(huì)普遍缺乏契約意識(shí)”,62.0%的人將原因歸結(jié)為“社會(huì)信用體系不完善”,50.2%的人選擇“毀約不會(huì)受到道德譴責(zé)”。

63.2%的人覺得,毀約現(xiàn)象增多會(huì)讓社會(huì)運(yùn)行成本劇增

武漢某外企人力資源部負(fù)責(zé)人郭敏告訴記者,前些年該企業(yè)多次在畢業(yè)季前往大學(xué)招聘,每次招聘成本都花上萬元。但幾年下來,他們發(fā)現(xiàn),很多畢業(yè)生不太踏實(shí),要么簽約不久就毀約,要么干不了1年就跳槽,讓人十分惱火。

“將心比心,既然大學(xué)生對(duì)待合同這么敷衍了事,我們也不必這么認(rèn)真?!惫粽f,這兩年,他們企業(yè)已放棄招聘應(yīng)屆大學(xué)生的計(jì)劃,全部改為社會(huì)招聘。

“其實(shí),這對(duì)大學(xué)生就業(yè)不利,也不利于我們單位吸納新鮮血液。很多人覺得,合同只是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,其實(shí)不然。如果社會(huì)所有人都沒有契約意識(shí),漠視合同,那這個(gè)社會(huì)的誠信誰來堅(jiān)守?”郭敏說。

毀約現(xiàn)象增多會(huì)產(chǎn)生什么影響?調(diào)查中,84.9%的受訪者認(rèn)為,這會(huì)加劇人與人之間的信任危機(jī);63.2%的人覺得,這會(huì)讓社會(huì)運(yùn)行成本劇增;58.4%的人感覺,毀約現(xiàn)象增多會(huì)讓社會(huì)難以保持穩(wěn)定;57.7%的人則選擇“阻礙中國的發(fā)展進(jìn)步”。僅3.1%的人覺得這“不會(huì)產(chǎn)生什么影響”。

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返回頂部文章來源: 中國青年報(bào)