首頁 > 社會發展 > 教育 > 動態

2011年01月20日16:39 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

圖表：國家公務員考試網上報名結束 130.5萬人通過資格審查新華社發

新華社北京１月１９日電（記者趙超）中央機關及其直屬機構２０１１年度考試錄用公務員公共科目筆試成績已經公布，部分職位公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例。記者１９日從國家公務員局了解到，面向社會公開調劑補充面試人選工作將于２０日開始進行，涉及崗位近１８００個。

調劑的原則和條件包括：調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行；已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑；參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位；申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求；申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。

據介紹，１月２０日８時至１月２２日１８時期間，報考人員可以通過報名時的用戶名和密碼進入調劑網頁（ｈｔｔｐ：／／ｂｍ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｔｊ２０１１），填報申請調劑的相關信息。報考人員對調劑職位所需專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可直接與招錄機關聯系。在遞交調劑申請時間結束之前，報考人員可以改變申請調劑的職位。此外，非網上報名的報考人員參加調劑時，可直接與擬申請調劑的招錄機關聯系，在１月２２日１８時前提交書面材料供招錄機關審核。

１月２３日８時至１月２４日１８時，招錄機關將對報考本機關（單位）的調劑申請進行資格審查。資格審查時，招錄機關按照報考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業能力測驗成績都相同的，一并進入資格審查。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數后，招錄機關不再對其他人員做資格審查。

據了解，調劑結束后，將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單，并在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統一公布。１月２６日之后，報考人員可以登錄網站查詢調劑結果。

國家公務員局：競爭上崗成為公務員選拔任用重要方式

新華社北京１月１９日電（記者趙超）記者從國家公務員局了解到，公務員法實施的五年中，我國每年職務得到晉升的公務員中，公開選拔和競爭上崗方式所占比例達到２０％左右，在一些地方、部門中，競爭上崗已成為選拔任用公務員的一種常態方式，極大激發了公務員隊伍的活力。

我國公務員制度建立以來，職務晉升長期以來采用的是民主推薦與組織考察的方式。早在上世紀８０年代初，我國就開始對公務員競爭上崗進行了初步探索，２００６年開始施行的公務員法更是為公務員競爭上崗提供了法律依據。據了解，到２０１５年，我國通過競爭性方式晉升公務員的比例每年將不低于三分之一。

競爭上崗憑德才、政績和民意決定公務員的職務晉升，優化了公務員隊伍結構。例如，海關總署機關和海關系統４０多個直屬海關單位多次組織開展競爭上崗工作，累計超過３萬人報名參與競爭，６０００多名處科級公務員通過競爭上崗走上了領導崗位，占同期處科級人員提拔總數的近４０％。

競爭上崗是被實踐證明了的選拔人才的好方式。通過競爭上崗，擺脫了過去論資歷、熬年頭等用人觀念的束縛，打破了部門和身份的限制，促進了優秀人才脫穎而出，增添了公務員隊伍的活力。

“今后將深入研究規范競爭上崗的程序、范圍，針對不同職位的特點和要求，加強筆試、面試試題命題研究，進一步提高競爭上崗的科學化、規范化水平?！比肆Y源社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋表示，“通過競爭上崗，切實讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，使優秀人才能夠脫穎而出。”

返回頂部文章來源： 新華社