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下載安裝Flash播放器“公立幼兒園要面子，私立幼兒園要票子?！痹诓簧倬W站的育兒論壇，這句話被家有幼童的父母們頻繁轉帖，家長們一致認為，這句話算得上是對兩類幼兒園的精準描述。在北京，私立幼兒園的起步價都在每個月2500元左右，4500元、6000元一個月的幼兒園更比比皆是，可一些家長的體會是，要交出去一個月工資才能上得起的幼兒園并不因為價高就質優，花了大價錢不一定能給孩子快樂童年，更別說贏在起點了。
花了錢的家長們對私立幼兒園的意見大概有幾個方面，老師流動性大，素質也良莠不齊；其大力宣傳的所謂西式教育模式并不一定最科學；和幼兒園有了糾紛投訴無門。
上了貴族幼兒園，孩子沒有貴族味兒
糾結了幾個月后，住在北京海淀區的黃先生和妻子終于商量好，從7月起，讓兒子從那家頗有名氣的私立幼兒園退學，盡管還沒有找到新幼兒園，但黃先生夫婦決心已定，既然去那所幼兒園讓兒子萬般地不高興，那就還不如在家待著。
黃先生的兒子今年3歲，夫婦倆去年就為孩子選定了小區附近一家名氣很大的私立幼兒園，這家幼兒園在北京有10多家加盟幼兒園，牌子響當當，而且各大媒體播放的廣告片里，這所幼兒園老師和藹可親，孩子們快樂無比。夫婦倆曾經有一度還很欣慰，家門口就有這么一所著名幼兒園。
黃先生甚至連備選方案都沒準備，就給兒子報了名，今年3月入園，費用一年3.6萬元，必須一次交清，對工薪階層的這兩口子來說，是一筆不小的開支。但報名時，幼兒園老師的一番介紹讓兩口子確信，上了這所幼兒園，就是孩子大展宏圖的起點。雙語教學的環境，輪滑、游泳、鋼琴都是必修的，完全就是在打造一名小貴族，所以貴一點也理所應當。
可是幾個月下來，兒子不僅沒有成為貴族，反而在黃先生夫婦倆眼中性情大變，原來溫文爾雅的孩子變得煩躁，易怒，憂郁。
一開始孩子的變化是常?？摁[，尤其是提及與幼兒園相關的事的時候。最初黃先生并不在意，以為是孩子對幼兒園不適應，可后來問題嚴重后，他才通過各種方法誘導孩子說出他心中的不快，孩子的回答讓他大吃了一驚，孩子說，“在幼兒園，老師會打人。”問打哪里，孩子回答說打頭。
黃先生也擔心孩子太小說不清，就和其他家長交流了一下，發現不少孩子都被老師打過。一次偶然的機會，黃先生在網上搜索關于這所幼兒園的信息，突然發現，就在一兩年前，這所幼兒園就發生過老師打孩子，最后家長到幼兒園門口靜坐示威的事件。黃先生直懊悔，當初怎么沒多打聽打聽。
孩子挨打還不是幼兒園故事的結局。又過了一段，黃先生發現孩子十分焦慮，特別每天早上出門前都要不厭其煩地問有沒有給他帶睡衣。剛開始，黃先生夫婦沒在意，可幾天后卻發現，如果沒帶睡衣，孩子就會著急地嚎啕大哭。
黃先生向幼兒園詢問了睡衣的問題，老師說，孩子中午午睡都要換睡衣，有一天，黃先生的兒子沒帶睡衣，老師就讓他脫了衣服睡，赤身裸體的孩子當場遭到了老師和同學們的嘲笑，“光屁股了，光屁股了?！敝v這段時，老師的嘴角還掛著嘲諷的笑容，說話的口氣也是輕描淡寫。但此時，黃先生已經明白了兒子為什么每天那么焦慮他的睡衣，他因為沒帶睡衣被老師和小朋友嘲笑了，幼小的心靈受到了傷害。
從3月到6月，孩子在幼兒園里的大部分時間都是和班里的近30個小朋友一起看電視。所謂的雙語也就是，有一名外教隔三差五地來給孩子們講10來分鐘的故事。兒子說，那個外教來的時候是他在幼兒園最高興的時候，因為幼兒園的老師從來不給他們講故事，外教來了，好歹有故事可以聽。當時報名時聽說的那些豐富多彩、寓教于樂的課程，兒子幾乎沒有享用到。
私立幼兒園老師待遇比不上保姆
說起對私立幼兒園的種種不滿，黃先生說，最關鍵的問題是老師太沒有愛心了。他說有一次，孩子在幼兒園門口哭鬧不肯進去，這時候班主任老師正好路過，這位老師對哭鬧的孩子熟視無睹，徑直走開?！斑@與我想象中的幼兒園老師差距太大了。”黃先生說。
林女士的孩子也在一家價格不菲的幼兒園，讓林女士吃驚的是，老師經常連一些簡單的字都弄不清楚，甚至連孩子的名字都寫不對。林女士只好安慰自己，好在孩子到這里只是來玩的，不是來認字的。可心里也不是滋味，畢竟老師對孩子的影響是潛移默化的，交了那么多錢，老師并不是廣告里宣稱的什么大專以上學歷，幼師專業畢業。
幼兒園老師為什么沒有愛心，老師的素質為什么令人擔憂？這個問題困擾了很多家長。北京的周女士在一次和一位老師拉家常的過程中解開了這個秘密。原來，在北京相當一部分私立幼兒園，老師的工資一個月只有1000元左右，保育員的就更低，在六七百元之間。而周女士家孩子上幼兒園前雇的保姆是2000多元一個月，據說，在北京，帶孩子的保姆月薪都在1500元以上。也就是說，一個私立幼兒園老師的待遇比不過一個保姆。
采訪中，一位資深教育專家也專門提到了多數私立幼兒園教師待遇過低的問題。工資過低使得私立幼兒園的老師沒有職業榮譽感，也沒有成就感，這種狀況下，老師也是人，也會心里不平衡，也會琢磨，園里收人家一個孩子一年三四萬元，給老師就幾百元的月薪，憑什么要獻愛心。
這位專家還告訴記者，為了降低員工的成本，不少私立幼兒園都用實習生來代替正規的老師。每年，都從北京周邊的山西、內蒙古、河北招來一批實習生，管吃管住，一個月給200元。來實習的學生都挺樂意，在北京干一年，吃住不愁，還有幾百元補貼。這一批走了，又招一批。幼兒園的配置就是一個班三個老師，但其實在不少私立幼兒園里，正式的老師一班只有一個，其余兩名都是實習生。
家長們都希望幼兒園都像其宣傳的那樣，老師都有專業文憑，但實際上，1000元出頭的工資，哪里去找專業的老師？私立幼兒園老師素質不高，流動性大，背后的原因就是，較低的待遇難以吸引到高素質的人才。
在專家看來，幼兒園的老師確實應該具備一定的專業素養，要懂得兒童的健康學，還要懂得兒童的心理學。3~6歲實際上是人格形成的關鍵時期，如果情緒不健康，孩子長期處于緊張、焦慮的狀況，不利于其健康人格的形成。
也有一些私立幼兒園口碑不錯。北京朝陽區的趙女士就對自己精挑細選的那家幼兒園非常滿意，盡管每個月4500元的托兒費價格不菲，但她覺得物有所值，3年下來，原來讓父母慣得蠻橫自私的孩子變得彬彬有禮。趙女士和不少家長總結了為什么這家幼兒園能得到家長的認可，是因為幼兒園的園長是按教育機構的規律在經營這家幼兒園，而不是把幼兒園看做是一個賺錢的機構。
在這樣理念的支撐下，園長舍得花錢給老師進行培訓，老師的待遇也有所保障。趙女士聽說，一到假期，園長就組織老師們外出學習，這個夏天老師還輪番去了上海世博會。
當然老師待遇和培訓只是建好幼兒園的條件之一，在趙女士看來，更關鍵的是從園長到老師對待幼兒園的理念究竟是什么，是教書育人，還是把幼兒園當做掙錢的機器。
在私立幼兒園遇到問題投訴無門
老師打孩子，家長該向誰投訴？如果在公立幼兒園，答案很簡單，找教育部門，總會有人管的。但對讓孩子上私立幼兒園的黃先生一家來說，為這個問題爭論了若干次。起先，黃先生主張找園長。但是媒體已有的報道告訴他，若干起家長投訴幼兒園老師打孩子的事件，幼兒園的負責人都把責任推得干干凈凈，也絕對不承認老師有打孩子這樣出格的行為，通常都會把責任推給孩子，說孩子表達不清。
黃先生孩子在的那所幼兒園就出過這樣的事件，10多位家長共同投訴一位老師打孩子，并且有的孩子還被打傷了，但幼兒園從園長到老師都矢口否認，堅決不道歉。最后憤怒的家長們帶著帳篷去幼兒園門口靜坐。這樣的前車之鑒讓黃先生猶豫不決，萬一去找園長被撅回來怎么辦，要是因為家長找了園長，老師報復孩子怎么辦？糾結了幾天之后，黃先生決定放棄找園長告狀的想法，只得忍了。
老師打孩子的事情一而再、再而三地出現在同一所幼兒園，不能不說這樣的幼兒園管理上是有問題的。但另一方面也說明，上一次的事件并沒有引起相關部門的關注，私立幼兒園的監管處于真空地帶。
最近幾年，私立幼兒園老師打孩子，或者服務縮水，或者實際情況與招生廣告相差太多等問題不斷見諸報端，可令人疑惑的是，家長們似乎對遇到的問題投訴無門。
比如說，遇到老師打人的問題，家長們的反應是八仙過海各顯神通，最極端的就是去幼兒園門口示威。還有的家長報警，但警方取證也比較困難。
北京李女士的兒子就被老師把耳朵給打出了問題，園方堅持認為孩子耳朵的問題是天生的，但李女士要求幼兒園出具孩子每年在幼兒園的體檢證明，因為那些資料能證明孩子的耳朵一直沒有問題，但幼兒園就是不給，雙方一直僵持著。
孩子也是上了私立幼兒園的王女士說，幼兒園還有更多的問題不知該向哪個部門反映。比如，幼兒園冬天室溫只有16℃，孩子們都得穿著厚厚的冬裝，小手都長了凍瘡。可幼兒園的答復是，室溫低一點好，不會感冒。王女士說，這個邏輯是不錯，但政府都已把冬季采暖的達標溫度提高到了18℃，幼兒園為什么不能更人性呢。據王女士所知，一些好的公立幼兒園，不為采暖費發愁的那些，室溫都在20℃，孩子們至少不會生凍瘡。
在和私立幼兒園磨合的過程中，家長都覺得不像和一個教育機構在打交道，更像是和一個錙銖必較的商人打交道。 (本報記者 劉世昕李麗)