今年北京將有1847名新任大學生村官上崗，其中超過100人為碩士生，學歷層次比往年呈明顯上升趨勢。這是記者昨天從市人力資源和社會保障局了解到的。
今年大學生村官12選1
昨天，北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示，自4月28日發布選聘公告開始，歷時兩個多月的2009年選聘大學生“村官”工作已結束。
據當時統計，近2萬人報名競爭1600個“村官”崗位，考錄比首次達到了12比1，成為歷史最高值。而2006年至2008年，大學生村官的競爭比一直在6比1上下徘徊。
相關人士認為，村官“受寵”和金融危機形勢下的就業環境不好有關。另外，今年出臺的對卸任大學生村官的鼓勵措施，也有一定吸引力。
選聘人數超過計劃247人
今年，北京新任大學生村官確定為1847人，和原計劃選聘的1600人相比，“增量”247人。市人力資源和社會保障局表示，這一數字參照了卸任大學生村官的缺額情況，并保證實現平均每個行政村有兩名村官的目標。
據悉，這1847名大學生村官將分別擔任京郊農村村黨支部書記助理、村委會主任助理。
首年月薪平均2000元
按規定，這些大學生村官第一年平均工資每月2000元，第二年平均每月2500元，第三年平均每月3000元。此外，政府將為其繳納各類社會保險。
- 數字
79.4%北京生源
學歷
71.1%本科以上
今年選聘的大學生村官，本科以上學歷的占71.1%，比去年高出5.7個百分點。碩士學歷的達119人，占6.4%，比去年高出0.8個百分點。
生源
79.4%北京生源
今年選聘的大學生“村官”中，北京生源畢業生占到總人數的79.4%，是非北京生源畢業生的近4倍，遠遠超出去年2比1的比例。
- 分析
“高學歷村官是大勢所趨”
專家稱大學生村官已成人才培養機制
本報記者溫薷
“大學生村官不能簡單理解為大學生就業的一種形式。”對于大學生村官學歷呈上升趨勢的現象，昨日，北京大學社會學系教授夏學鑾表示，北京市經過3年的摸索，大學生村官如今已成為一種制度化的人才選拔渠道。
夏學鑾表示，選聘大學生村官的意義不僅僅是解決大學生就業，更是從最基層鍛煉人才、培養干部。隨著相關政策的不斷完善，目前已形成了一個較為完善的人才培養機制。“因此，高學歷人才被這樣的人才培養制度吸引，可以視作大勢所趨。”（溫薷）
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