經過了一個持續雨雪的寒冬和《勞動合同法》實施初期的陣痛，人才市場又迎來了新一輪人才交流高峰。
從省人才交流中心了解到，春節前人才交流由于受到《勞動合同法》實施的影響，多數單位都在完善相關的規章制度及人才資源管理方案、招聘流程等，對內部管理進行了一定的梳理，再加上連續雨雪天氣的影響，整個人才市場相對顯得冷清，企業招聘計劃基本上都放在春節后，大規模招兵買馬集中在春節后進行。
浙江省人才市場于2月15日舉辦了浙江省2008年新春首場人才招聘會，統計數據顯示，本次招聘會參加單位預約都非常積極，一部分單位在春節前就已經預定好了展位，由于受到場地的限制，省人才市場共安排了西子集團、聯華華商集團、華鴻控股集團、話機世界數碼連鎖集團、杰牌控股集團、巨都集團、森馬集團、廣東發展銀行、中信銀行等省內外120多家企事業單位進場招聘，首場招聘會提供3000多個崗位，招聘人才達5000余人，2008年人才牛市初顯端倪。據工作人員介紹，本次招聘會，大型設備機電設備業、貿易物流業、計算機應用服務業、加工制造業、房地產／建筑業、金融／保險業六個行業的單位較多，招聘崗位中銷售營銷類、技工普工類、經營管理類、工程機械類、客戶服務類排在前五位，約占提供崗位總數的71%。
春節過后，招聘會將進入旺季。省人才市場每周三到每周日都會安排相關主題的招聘會。3月8日，今年全省首場大型人才招聘會將在杭州和平國際會展中心舉行，屆時將有超過600家的全省知名企業現場設攤招聘。廣大應聘者近期可以關注浙江人才網相關信息發布，把握早春才市機會。
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