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下載安裝Flash播放器調(diào)查顯示12.8%的職工反映5年來未漲過工資 各方寄希望于《工資條例》
今年二季度,中國GDP超過日本,成為全球第二大經(jīng)濟體,但是中國人均GDP卻只有日本人均GDP的1/10,人均GDP只有3800美元,在全球排在第105位左右。而按照中國人收入1300元的貧困標準線,全國還有4000多萬人沒有脫貧。
根據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2~3倍,考慮到住房、工資外收入和福利待遇上的差異,實際收入差距可能在5~10倍之間。
薪水漲得沒GDP快
回看過去3年來的中國GDP增加速度,2007年13.0%,2008年9.6%,2009年8.7%。不過,中國人的薪水增加速度可沒有GDP漲得這么快。
在很多大城市里,很多年輕人除去租房和日常開銷,基本都是“月光族”。不是他們不想存錢,是真的存不下錢。
調(diào)查顯示,12.8%的職工反映,5年來未漲過工資;2009年23.6%的職工工資收入還有所下降。
此外,高層管理人員工資水平遠遠高于其他崗位,其2009年的工資水平比2008年增長25%,是生產(chǎn)服務(wù)人員的25倍。
34.8%受訪者認為工資漲得慢
在廣東,2010年的“社會溫度計”調(diào)查報告顯示,居民認為廣東當前存在的最重大社會問題的排序分別是:工資漲得慢(34.8%)、看病難、看病貴(33.7%)、收入差距過大貧富懸殊(27.2%)、貪污腐敗(26.9%)、住房價格過高(22.8%)。居民當前最關(guān)注的問題排序是:提高收入(32.3%)、反腐倡廉(30%)、貧富差距(28.3%)、就業(yè)問題(28.2%)、醫(yī)療保障(27.2%)。
從這個調(diào)查結(jié)果中可以看出,受訪居民對工作生活中遇到的最大困難雖然有不同感受,但從排名前5位的選項來看,物價上漲太快、房價高、看病貴、家庭經(jīng)濟負擔重等均是由于居民可支配收入偏低而衍生出的問題。
原廣東省社會科學院人口所所長鄭梓楨教授認為,這些都可歸結(jié)到“收入低”這一核心因素上來。
望工資增長與當?shù)谻PI掛鉤
據(jù)悉,由國務(wù)院牽頭,人力資源和社會保障部與全國總工會等部門具體參與起草的《工資條例》,最終有望確定職工工資增長與當?shù)谻PI掛鉤。目前,該草案已經(jīng)上交國務(wù)院待批準,其主要內(nèi)容在若干方面將有較大突破。條例草案核心內(nèi)容突出“一低一高”,即最低工資標準的增加機制和壟斷企業(yè)尤其是高管工資的限制。
在這份草案中,最引人注目的部分就是,國家實行最低工資制度首次被寫入該條例。此外,草案還明確寫著,職工工資增長應(yīng)充分考慮當?shù)谻PI因素。
有關(guān)專家認為,這一條例出臺之后,全國2000多萬勞務(wù)派遣人員有可能擺脫與正式員工同工不同酬、遭受就業(yè)歧視、社會保障缺失等不公正待遇。
另一個吸引眼球的部分是,這一條例將對壟斷行業(yè)的高工資進行限制。目前中國的收入分配差距除城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距外,最為突出的就是行業(yè)差距,即壟斷行業(yè)和普通行業(yè)的收入差距。
(本文來源:大洋網(wǎng)-廣州日報)