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2011年05月03日11:53 | 中國發(fā)展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

安徽：“留守村婦”爭奪戰(zhàn)

除了“動員”、“圍追堵截”返鄉(xiāng)農民工，吃苦耐勞、做事認真的“留守村婦”也成為了不斷增多的本地企業(yè)眼中的“紅人”，待遇承諾更是不斷升級。

《中國經濟周刊》記者 汪孝宗實習生 朱俊星︱安徽報道

“外出務工和建設家鄉(xiāng)同樣光榮”、“在家做事就是好，小孩成績能提高”、“歡迎農民工兄弟返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)”……

諸如此類的標語，在4月末的阜陽火車站、長途汽車站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上，處處可見。

此時，春節(jié)早已過去，各類企業(yè)也早已開工。作為安徽省第一農民工輸出大市——阜陽市大街小巷的店鋪門前還張貼著醒目的招聘廣告，甚至連馬路邊公共汽車站牌、電線桿上也貼上了招聘廣告。

2011年年初打響的中國東西部地區(qū)“農民工爭奪戰(zhàn)”仍在延續(xù)，阜陽依然“硝煙彌漫”。

用工企業(yè)盯上“留守村婦”

“我今年快40歲了，自己也沒有想到這么大年紀還出來打工。現(xiàn)在我家離工廠才三四里地，既能掙錢，還能照顧家庭，多好呀。”從來沒有外出打工經歷的許珍，見到記者就高興地說個不停。

“以前要照顧家庭，沒機會出去打工。現(xiàn)在孩子大了，鎮(zhèn)里也有企業(yè)了，就出來了。” 許珍告訴記者，愛人在外地幫別人開車，家庭年收入好幾萬元，家里不缺錢。因為在家閑得慌，就出來了。“等以后有了孫子，家里需要照顧，就不再給人打工了。”

已近不惑之年的許珍是位“留守村婦”，家住京九鐵路東側的阜陽市插花鎮(zhèn)。

插花鎮(zhèn)作為阜陽市“重點中心鎮(zhèn)”、“安徽省綜合改革試點鎮(zhèn)”、“全國500家小城市試點鎮(zhèn)”，總人口有8萬多人，是阜陽市人力資源最為豐富的大鎮(zhèn)之一。由此，插花鎮(zhèn)也成為全國各地企業(yè)爭奪農民工的“重點地區(qū)”之一。

據(jù)插花鎮(zhèn)黨委書記寧險峰介紹，全鎮(zhèn)16～60周歲的勞動力3.9萬人，常年外出務工人員約2.1萬人。其中，近一半是建筑勞務，其余為服裝、電子等加工制造業(yè)，流出方向多為長江三角洲、珠江三角洲、津京地區(qū)及新疆等地。

“往年插花鎮(zhèn)農民工流出方式多以老帶新、親帶親為主。今年一反常態(tài)，早在春節(jié)前，省內外企業(yè)就紛紛深入鄉(xiāng)村，上門‘搶招農民工’，用工需求顯得十分緊迫。”寧險峰說，在多數(shù)農民工去向已定后，省內外勞動密集型的服裝企業(yè)開始盯上了當?shù)財?shù)以萬計的“留守村婦”，打起了她們的主意。

實際上，在春節(jié)前后，不少省內外的服裝企業(yè)已經在插花鎮(zhèn)聯(lián)系廠房，就近開設加工點。同時，大舉進入各個自然村招聘為數(shù)眾多的“留守村婦”，讓她們就地進入服裝加工點上班，并許諾以優(yōu)厚的工資待遇，甚至包吃包住。

“鼎盛服裝廠”是插花鎮(zhèn)最大的服裝加工點，是當?shù)匾幻陜H29歲的年輕人陳鵬飛創(chuàng)辦的，廠里有數(shù)百名“留守村婦”。這其實是一家上海服裝廠因為缺工而在此設立的加工點，產品經由上海出口到日本及英國、法國等歐美一些國家。

“目前，我們提供的工資待遇現(xiàn)在能達到上海等大城市的水平。由于廠房和很多專用設備相當有限，暫時沒辦法擴大規(guī)模，只能給予優(yōu)厚待遇來留住當?shù)氐膯T工，并吸引出外打工的優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作。”陳鵬飛說。

而原先在服裝工業(yè)學校上班的郭志國，也放棄了學校的工作，受上海、杭州等地一些“用工短缺”的服裝廠委托，在插花鎮(zhèn)就地為他們招聘“留守村婦”做服裝加工。在郭志國的“榮泰制衣”加工點數(shù)十名工人中，幾乎清一色都是結婚后的農村“留守婦女”。

“我們主要招聘‘留守婦女’，因為她們吃苦耐勞、做事認真。由于自己會服裝裁剪技術，所以員工都是我親自培訓，培訓一個員工大概需要一兩個月時間。我們是計件工資，多勞多得，來去自由，工作壓力不算很大。”郭志國說。

返鄉(xiāng)農民工“招聘會”上的爭奪戰(zhàn)

事實上，早在2005年之后，特別是2008年以來，阜陽市根據(jù)返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與外出務工雙向流動格局基本形成的實際情況，主動承接長三角地區(qū)產業(yè)轉移、加速地方經濟快速發(fā)展，連續(xù)4年在春節(jié)期間組織舉辦大型招聘會，為本地企業(yè)與務工人員搭建對接平臺，也吸引了不少省外企業(yè)參會。

今年春節(jié)期間舉辦的“第四屆返鄉(xiāng)農民工招聘洽談會”上，共有招聘企業(yè)403家，提供用工崗位8萬多個。其中，本地企業(yè)252家，提供崗位5萬多個;來自長三角、珠三角等地和省內合肥、馬鞍山等市的知名企業(yè)151家，提供崗位3萬多個。

在招聘會現(xiàn)場，省內外企業(yè)與本地企業(yè)展開了一場返鄉(xiāng)農民工“爭奪戰(zhàn)”：各用工企業(yè)的工作人員忙碌于臺前臺后，有的在散發(fā)企業(yè)相關資料，有的在解答求職者的詢問……大多數(shù)用工企業(yè)招聘人員還主動走進人群與返鄉(xiāng)農民工“打招呼”，熱情邀請他們去應聘。

為了招攬人氣，合肥一家服裝公司的招聘人員在招聘會上高聲“叫賣”。該公司工作人員稱，現(xiàn)在訂單非常多，但是工人太少。“這邊勞動力豐富，我們過來就是想多招些工人，我們企業(yè)是在‘等米下鍋’。”

有的企業(yè)甚至“不惜重金”，開出了頗具誘惑力的優(yōu)厚待遇吸引返鄉(xiāng)農民工。

如美的集團蕪湖美智空調設備有限公司稱，每月平均工資2300元，就餐補助300元，免費提供下午茶、夜宵，免費接送市內員工上下班;免費住宿，配備空調、彩電、洗衣機;除購買五險外，另設全勤獎、高溫補貼、優(yōu)秀員工、慰問金、工齡工資等等。

另一家省外加工制造企業(yè)許諾，“每月到時發(fā)放工資，絕不拖欠職工工資”、“在公司工作滿一年的，一次性加發(fā)個人全年工資總額的10%”，并提供“免費住宿，有暖氣，免費洗浴，食堂伙食好，保證吃飽、吃好……”

在招聘人數(shù)上，參會企業(yè)都“獅子大開口”，動輒就招三五百人。其中，合肥市一家太陽能高科技股份有限公司發(fā)出了現(xiàn)場最大一筆訂單——計劃招聘5000名工人。“都是為了業(yè)務需要，但目前報名情況并不理想，只有幾十個。”該公司工作人員無奈地說。

4月份，為解決省內企業(yè)和本地企業(yè)的“用工缺口”，阜陽在全市范圍內開展“春風促就業(yè)、崗位送下鄉(xiāng)”活動，再次將多場招聘會開到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民朋友的家門口。

其中，主要招聘對象是就地、就近就業(yè)和準備在省內務工的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工，而招聘單位也主要是阜陽市大型工業(yè)企業(yè)、招商引資企業(yè)和皖江示范區(qū)產業(yè)轉移企業(yè)。

“圍追堵截”返鄉(xiāng)農民工

實際上，這場“農民工爭奪戰(zhàn)”在春節(jié)前就已爆發(fā)。

“鑒于近日有大量外地企業(yè)到我縣搶招農民工，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織村干部進村入戶，深入車站碼頭，做好農民工思想工作，動員他們到園區(qū)企業(yè)務工。”這是春節(jié)前阜南縣工業(yè)企業(yè)用工服務領導小組印發(fā)的一份文件的內容。

為了同外地企業(yè)爭搶農民工，阜陽市各級政府春節(jié)前就做好了企業(yè)空崗信息的收集整理，把當?shù)仄髽I(yè)空崗信息印制在卡片上，在人群聚集較多的汽車站、火車站、步行街、大型超市等地派發(fā)，同時，在春節(jié)期間組織缺工企業(yè)深入到離職返鄉(xiāng)農民工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等地，有針對性地舉辦專場招聘會。

當時，眾多企業(yè)在阜陽全市范圍展開“圍追堵截”農民工的行動，火車站、長途汽車站等農民工聚集場所設置宣傳咨詢點，通過拉橫幅、發(fā)傳單、現(xiàn)場咨詢等方式做宣傳，并讓農民工填寫報名表，希望返鄉(xiāng)過春節(jié)的農民工能在今年春節(jié)后去他們的企業(yè)上班。

在火車站外廣場上，也有一些人在向過往旅客發(fā)放招工資料，有人將招工資料貼在電線桿、公交站牌上，甚至有人舉著“高薪誠聘”的牌子，向過往旅客大聲吆喝招攬，頗有“急不可耐”的味道。

直至3月份，在阜陽火車站依然有一些企業(yè)的招聘人員，穿梭在出站口人群中，很熱情地向肩扛、手提著大包小包行李進出站的旅客，有針對性地散發(fā)各類招工資料。

由于招工緊張，阜陽市勞務中介公司的“商業(yè)模式”出現(xiàn)了大逆轉，勞務中介公司不再向農民工收取“中介費”，甚至倒過來“花錢買人”給用工企業(yè)，再向用工企業(yè)收取“中介費”或“勞務費”。

據(jù)阜陽市有關人士介紹，阜陽以前之所以成為全國最大的勞動力輸出市，主要就是因為長期以來經濟落后，本地沒有什么工作機會，不得已才外出打工。“現(xiàn)在從沿海地區(qū)轉移過來的企業(yè)多了，好多崗位等著人去做，所以政府極力引導農民工返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。”

在政府和市場雙重手段的促進下，阜陽市返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增加。截至目前，阜陽市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達2萬多人，創(chuàng)辦各類經濟實體約1萬個，吸納就業(yè)20萬多人，使阜陽市出現(xiàn)了前所未有的農民工“返鄉(xiāng)潮”。

責任編輯：NF052(本文來源：中國經濟周刊 作者：肖翊 汪孝宗)

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