2013年度人力資源和社會保障事業發展統計公報
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三、人才隊伍建設
人才隊伍建設不斷加強，以貫徹落實人才規劃綱要為主線，充分發揮政府人才工作綜合管理的職能作用，不斷加大人才工作力度。
截至2013年底，享受國務院政府特殊津貼專家累計評選出16.7萬人，其中高技能人才1286人，累計選拔有突出貢獻中青年專家5600多人，百千萬人才工程國家級人選4500多人，“萬人計劃”百千萬工程領軍人才96人。
2013年末，我國留學回國人員總數達144.5萬人，其中2013年回國35.4萬人，比上年增長 29.5%。全國共建成各級各類留學人員創業園280余家，其中人力資源和社會保障部與地方政府共建創業園43家，入園企業超過2萬家。博士后科研工作站總數達到2773個，博士后科研流動站總數達到2703個。全年招收博士后研究人員1.4萬人。
深入實施專業技術人才知識更新工程，新確定20個國家級專業技術人員繼續教育基地，舉辦 285期國家級高級研修項目，累計培養1.5萬多名高層次專業技術人才，各地各部門累計培訓130.8萬名急需緊缺人才和骨干專業技術人才。穩步實施新疆、西藏少數民族科技骨干特殊培養工作，共培養520名少數民族專業技術人才，開展四批專家服務團活動。
全年全國972.8萬人參加專業技術人員資格考試，其中取得專業技術人員職業資格證書的有 216.9萬人。截至2013年底，全國累計共有1791.9萬人取得各類專業技術人員資格證書。
年末全國共有技工學校2882所，在校學生386.6萬人。全年技工學校面向社會開展培訓525.3萬人次。年末全國共有就業訓練中心3001所，民辦培訓機構19008所。全年共組織開展各類職業培訓2049萬人次，其中：就業技能培訓1227.5萬人次，崗位技能提升培訓548.7萬人次，創業培訓208.2 萬人次，其他培訓64.6萬人次。全年各類職業培訓中農民工培訓938.4萬人次，城鎮登記失業人員培訓398萬人次，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生培訓102萬人次。
年末全國共有職業技能鑒定機構9865個，職業技能鑒定考評人員25.27萬人。全年共有 1838.57萬人參加了職業技能鑒定，比上年增長0.44%；1536.67萬人取得不同等級職業資格證書。其中取得技師、高級技師職業資格的有49.98萬人。
四、公共人事管理
履行公共人事管理職能，公務員分類管理深入推進，聘任制試點穩步開展。
圓滿完成2013年公務員錄用考試任務。全國共錄用公務員20.4萬人，其中，中央機關及其直屬機構1.9萬人，地方18.5萬人。認真貫徹落實《國務院機構改革和職能轉變方案》要求，取消和下放89項評比達標表彰評估項目，并以國務院名義向社會公布。認真完成評比達標表彰項目審核工作，對34個省區市和部門申報的65個評比達標表彰項目組織了評審工作。會同中央組織部、中央宣傳部開展第八屆全國人民滿意的公務員評選表彰活動，表彰99名個人和80個集體。圓滿完成各類政府表彰工作，全年共表彰先進集體2347個、先進個人2816名。分別會同河南、安徽、黑龍江和重慶等四省（市）公務員局組織了4期、100名省部級以上榮譽稱號獲得者休假療養活動。
事業單位各項人事管理制度不斷健全，聘用管理規范化程度進一步提升。事業單位聘用制度推行率、事業單位工作人員合同簽訂率均超過了90%。全國事業單位崗位設置基本實現制度入軌，全國事業單位崗位設置完成率超過90%。事業單位公開招聘制度推行率達到了90%。事業單位新進人員公開招聘工作已經在全國范圍內基本實現全覆蓋，初步建立了民主、公開、競爭、擇優選拔新進人員的制度框架。
全年安置軍隊轉業干部4萬余名。安置到黨政機關和參公事業單位的占計劃分配軍隊轉業干部總數的82.7%，事業單位的占15.7%，國有企業的占1.6%；1.2萬余名師團職干部得到重點安置， 3000余名功臣模范以及長期在艱苦邊遠地區和特殊崗位工作的軍轉干部得到照顧安置。
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