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近日，憑借《星球大戰》中的特效制作，獲得奧斯卡最佳視覺效果獎的羅伯特·布拉拉克現身杭州，為動漫產業人士解讀從《星球大戰》到《阿凡達》的特效變化。記者獲悉，好萊塢的電影特效公司早就想在中國內地開分店，因招不到合適的人才，計劃不得不擱淺，國內動漫人才的尷尬清晰顯現。
分包中國
羅伯特告訴記者，在好萊塢，視覺總監和創意總監這樣的人才，一般有200多萬美元的年薪，而一線的操作員工則保持在每周1000美元至3000美元之間的薪水。他認為，由于中國勞動力成本更低，越來越多的一線操作性的工作，將會逐漸分包至中國。“1977年，第一部《星球大戰》只花了180萬美元做視覺特效，而最后一部《星球大戰》則花費了近兩億美元。但對于票房超過50億美元、總收入超過800億美元的后期收益來說，這些投入非常值得。”羅伯特認為，今天好萊塢電影制作公司已非常成熟，中國的動漫人才也許能在下一個視覺特效變革中分得一杯羹。
計劃擱淺
但記者在采訪中獲悉，好萊塢特效公司難以在中國國內落地生根，主要是因為面臨人才缺失的尷尬。ACG國際企業選拔顧問張倩告訴記者，在最近一年內，有3個好萊塢的電影特效公司想在中國建立分公司。“遺憾的是，這些電影制作公司在國內招不到合適的人才，進入中國的計劃一直擱淺，其中也包括給《指環王》做電影特效的維塔工作室。”維塔工作室去年嘗試在中國成立100個員工的分公司，但他們需要的人才，不僅僅是會操作軟件，還要會講故事、有創造力的人才。在這方面，目前在中國太難找到合適的人。”張倩說，即使找到的動漫人才有高超的軟件應用技術，他們的團隊協作和溝通能力方面依然欠缺。
低端停留
“雖然在上世紀80年代，就有外包公司幫日本進行后期動漫制作，但到現在，這些公司依然還停留在外包等產業鏈低端。”在杭州一家3D特效制作公司工作的朱衛告訴記者，“目前一線的制作人員工作量非常大，每天工作12小時，基本屬于機械式的操作工，就業壓力很大。”“目前國內的動漫市場還只是停留在‘毛絨玩具時代’，大部分依靠賣衍生產品賺錢，原創制作很難實現盈利。”張倩分析，國內動漫人才的瓶頸在于缺乏創造力，而好萊塢動畫工作室招人的首要條件是創新，“要有故事，生活是創作的源泉，結局不能太圓滿。”這些是其挑選劇本和人才的標準。（張藝）