- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
|
近期,全國各地連續高溫,建筑工人多在烈日暴曬下揮汗如雨。有記者走訪了多地的建筑工棚,發現很多工人宿舍沒有防暑降溫設施,“泡沫板房”室內溫度比室外還高,床架中午熱得“像烙鐵一樣”。
近年來,高溫補貼的發放基本落實。相比之下,勞動者在高溫下的休息權利卻沒有得到應有的重視。比如,一些單位按有關規定,適當安排建筑工人的室外勞動時間,但對于工人午間怎么休息、去哪里休息,并沒有相應安排。實際上,工人們休息的住所多半是簡易的活動板房,不散熱還吸熱,就算到了夜里也難以入睡。如此環境,休息權豈不是奢望?
高溫下的高強度勞作,若再休息不好,勞動者的健康無疑會被透支。對用人單位而言,工人休息不好不僅影響工作效率,還存在安全生產隱患。建筑企業應推行人性化管理,不妨設立午間休息室,從實際條件出發為宿舍降溫,提高工作效率和勞動者的集體歸屬感,這也是管理者應有的遠見。