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[殘疾求職者指南]準備求職文件

2014年03月07日15:43 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 殘疾求職者指南 殘疾求職者 指南 就業 求職文件

??? (中國發展門戶網訊)為了幫助更多的殘疾人求職,近日,國際勞工組織“殘疾人工作在亞洲”項目推出了《受聘之路——殘疾求職者指南》,對殘疾求職者從尋找招聘信息、寫應聘信、準備面試等各環節予以指導,幫助殘疾人掌握求職的必要技巧。

??? 殘障男女希望為社會生產做出自己的貢獻,他們其實也具備這個能力。從國際上的流行趨勢來看,殘疾人不再被認為需要特別保護和照顧;他們被看作是普通人,也擁有包括獲得培訓和就業在內的權利。一些企業和雇主雇傭了殘疾人,并且跟進他們的整體績效、生產率以及安全記錄,繼而多次證明了——經過相應的準備和培訓,殘疾人可以成為勞動力群體中寶貴的一員。

??? 當你找工作的時候,雇主通常會讓你填寫一張申請表,或者提交描述你任職資格的文件。你的文字是種子,你的靈魂是耕者,世界就是你的田野。這時我們應該做哪些準備呢?

一、工作申請表

??? 工作申請表是你申請工作的時候完成的一個表格。這個表格詢問你的教育、工作履歷、技能和其他信息,例如健康和推薦信息。申請表也向雇主說明你的任職資格以及以往工作的實例。根據你的申請表,雇主會決定是否對你面試。申請表應該簡潔、完整、準確。

如下是一些完成工作申請表的提示。

仔細閱讀并遵照指導,如果需要的話貼張照片。

?使用“個人信息表”可以幫你準確地完成工作申請表。

清晰、準確地打印出來,除了需要你直接簽名的地方。

如果書寫請使用藍色或黑色墨水。

如果需要修改,可以簡單地涂改錯誤的地方,或者要一張新的申請表。

保證語法正確、沒有錯別字。

誠實闡述。

不留空白(如果相關問題對你沒意義,就寫“無”或“/”)。

保持申請表清潔平整。

如果書寫地方不夠,用另一張白紙書寫,附在申請表上。

使用正面的、正規用語。例如:如果被問到你為什么離職,使用“下崗”一類的詞匯,就比“解雇”、“開除”要好。如果你選擇離職,說明原因要寫“為獲得一個更好的職位”,比

“因為收入太少”要好。在申請工作和面試中不要說原來雇主的壞話。

二、電子申請表

??  現在很多工作都通過網絡在線申請,并且指導你如何完成每一部分。前面提到的許多填寫申請表的要點都適用于電子申請表。通常如果你的在線申請表中留有空白項,你就沒法進行下面的部分,所以要回答所有的問題。一些在線申請表將允許你粘貼其他文件,諸如附函和簡歷。

??? 下面是一些有關網絡在線申請表的額外提示。

如果你需要粘貼額外的文件,要確保文件的尺寸不太大(200-300kb)。

在提交了你的在線申請表之后,你可能會收到一封確認電子郵件。你應該保存這些記錄。

如果你對電腦和互聯網不熟悉,可以向他人求助,比如職介專家、殘疾人組織、學校或培訓中心。

在發送在線申請表之前,仔細檢查所有的回答、語法,避免錯別字。

三、涉及殘疾問題

??? 如果你有殘疾,你要決定是否在工作申請表或者附函中提及這一點。一些申請表可能詢問健康狀況,也會問殘疾狀況,其實這是完全不同的問題。健康狀況是一個醫學術語,表述你是否患有急性或慢性的疾病;而殘疾狀況指你是否有功能性的障礙。絕大多數殘疾人是健康的。

??? 在問到關于殘疾的問題時,一些人就空著不做答。這可能會讓雇主懷疑你在隱瞞相關信息。一些人選擇寫“在面試時討論”;一些人則簡單地回答,說明其不會影響工作業績,或表示需要一種變通。

??? 根據當地勞動市場的形勢,針對你的特殊情況,那些了解你的雇主、殘疾人組織、工會工作人員、職介工作人員或者社區康復系統的工作人員能給你更多的建議。

四、介紹人和推薦信

??? 介紹人或推薦人就是代表你與雇主交談或是給你寫推薦信的人。當雇主在一個職位上考慮雇傭你的時候,可能會向你的介紹人致電或寫信。一些求職者讓他們的介紹人或前任雇主準備一份通用的推薦信,抬頭寫“敬啟者:”,每當有雇主要求他們提供推薦信的時候,就可以拿一份復印件出來。雖然不是所有的雇主都會要求聯絡介紹人,但你也應該隨時準備在被問到的時候提供其姓名和聯系方法作為參考。

??? 介紹人或推薦人應該是已經了解你一年以上的人。他們應該樂于證明你的人品、工作習慣和相關資格。以往的老師、雇主、輔導員以及宗教導師,都可以是不錯的介紹人。你不應該讓家人出面。比較理想的情況下,介紹人應該是個職場中人,或者非常了解就業市場。

??? 應該讓介紹人或推薦信保持最新狀態,應該與介紹人保持聯系,讓他們知道你找工作的狀況。如果你把他們的名字作為聯系人,那么也應該給他們描述一下你申請的工作,以便他們能用最好的方式介紹你。

五、個人信息表

??? 一份個人信息表包含了申請工作所必須的信息。如果你已經恰如其分地做了準備,你就可以信心滿滿地把相關內容抄到個人信息表上。

六、履歷或者簡歷

??? 對求職者工作資歷的書面總結就是一份履歷或者簡歷。相對地,履歷篇幅更長、更詳細。在過去,履歷通常用于高端的學術性崗位,而簡歷適用于其他類型的工作。然而現在多數人并不區別這些形式。

??? 那些申請專業或者商務工作的人需要準備簡歷,比如會計、教師、建筑師或經理等。招聘其他崗位的雇主可能也會需要簡歷。當你打聽工作機會或者回應招聘信息時,應該把簡歷交給雇主或者附在信后。

??? 哪怕你沒有專業經驗,也要對自己的教育和工作經驗做個總結,包括做過的志愿者工作,并且對自己在每個崗位的職責做個概述。要誠實,哪怕你沒有以往的資歷,你也仍然有符合工作要求的個性特點、教育和其他經驗。

??? 所有的簡歷應該包含你的姓名、聯系方式、工作歷史、教育經歷和專業技能。根據你所在國家的求職慣例,雇主可能希望看到工作目標、婚姻狀況和個人興趣或愛好。

??? 稱謂“我”一般不用在簡歷中。例如,在描述工作職責時,最好說“準備賬單”而不說“我準備賬單”。

七、你可能需要的其他一些文件

??? 如果你參加了一些正式的課程,例如大學課程或職業技能培訓課程,你應該會有畢業證,這個需要附在你的簡歷當中。不要在任何的工作申請中附原件,要用標準A4紙復印。如果你被要求通過郵件發送簡歷,或者通過網絡在線申請工作,你應該掃描原始文件,然后以附件形式發送。盡量讓附件文件小些(大約每個文件200-300kb)。

 

 

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