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掃描全球公務員 怎樣端好"金飯碗"
關鍵詞： 金飯碗 業務類公務員 情景面試 森林系統 公務員職位 公務員崗位 公務員收入 學分績點 公務員退休 脫產班
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資料圖片：印度公務員考試
印度公務員考試：世界最難
目前印度居民人均年收入約為720美元，而公務員的年均收入卻高達8116美元。普通公務員的月基本工資約為2.5萬盧比（約合581美元），此外還有各種名目繁多的補貼，例如交通補貼、子女優生費、糧食補貼、通訊費、特困地區或基層補貼費等，除工資收入外，印度公務員還享受如每年1個月帶薪假、20天醫療假、20天半薪假等。在印度，能稱得上是公務員的人不到7000名。印度的公務員概念與政府工作人員有很大不同，公務員專指通過“全印度公務員系統”考試在中央和各邦工作的人，他們專職負責政府事務，不被允許參與黨派活動。
待遇好催生公務員熱
印度的公務員考試主要分為兩個層次，一個是全印度公務員考試，另一個是中央公務員考試。前者主要分為全印度行政系統考試、全印度警察系統考試和全印度森林系統考試；中央公務員考試通過者直接在印度的中央政府工作。因為筆試的內容一樣，因此考生參加中央公務員考試可以在報名表上按照優先順序列出最想報的部門，最后由考試部門通過匯總的分數從高到低錄取。
組織該國公務員考試的“公務員委員會”規定，不超過30歲、擁有國家承認的本科及以上學歷的人都可報名。而且該國對待不同的種姓和需要照顧的特殊人群（比如殘疾人）還有年齡放寬的規定。考試主要分筆試和面試兩大部分。
印度駐華使館戴斯先生強調，印度的公務員的基數小，所以每年招考公務員的崗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公務員被印度人視為“光宗耀祖”的行業，待遇遠比一般工作高，他們是全社會公認的精英階層。再加上印度總人口多，適齡考試者自然也多，錄取率為1.4‰，這使它成為世界上最難的考試。
除去各種假期和法定休息日，印度公務員每年實際上班時間僅約160天，工資相當于普通居民的10倍，待遇好催生印度公務員熱。
整個過程持續一年
筆試又分為兩大部分。一部分是初試，在每年的3月舉行，另一部分是正式的筆試，只能是通過初試的人才能參加。每年10月左右舉行。一般參加這部分筆試的人都是初試的佼佼者，都經過了幾百比一的殘酷競爭，才能獲得爭奪下一步面試的機會。
初試分為300分的專業科目和150分的一般知識兩部分，全部為選擇題。而初試之后的筆試被稱為主試，共有9場考試，每場考試3個小時，沒有一道選擇題，全部是主觀題。主試的總分是2000分。題目設置主要包括英語、印度語言、作文、自選的專業科目和一般知識。
模擬現場情景面試
在印度考公務員，政府會指定若干本教材，供學生掌握題型，并牢記里邊的知識點，考試內容差不多就是書中的內容。“指定的教材應該按照科目的不同而不同。拿備考外交系統的指定教材來說，這些書籍的內容大致會包括基本的文化常識、世界地理、國際關系史、外交學等。”但是有指定教材的這一部分也只是專業科目，一般知識的準備是無從下手的，主要考查考生的知識結構和知識面，很多考生因為這一部分使得總分數不高。因此很多考公務員的人要參加輔導班。
戴斯說，通過筆試之后，在第二年要參加面試，面試在第二年的3月舉行，總分300分。面試分數加上主試分數就是最終的排名分數。政府各部門會根據排名的高低，從上到下按照名額來錄取。面試時考官會問一些知識面很寬的問題，更會模擬一些現場情景，請考生即時作答。（來源：新京報）