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下載安裝Flash播放器中新河南網鄭州8月12日電(崔巖新)12日，富士康鄭州廠區繼續在河南人才市場“招兵買馬”。上午9時，記者趕到時，富士康招聘會現場已是水泄不通，可以用“非常火爆”來形容。
當日的招聘會，富士康共設兩個展位。上午9時，現場已擁滿了求職者。求職者高舉著簡歷，一邊揮汗如雨，一邊拼命往里面擠。一些求職者索性站在了椅子上，伸頭探視里面的情況。外圍的求職者則焦急等待。
在富士康招聘現場，記者看到了一個六十歲左右的大媽。大媽告訴記者，自己是替兒子來報名的。兒子工作不太滿意，但是沒有時間來應聘。不過，大媽在外圍徘徊了半個小時，也沒有找到擠進去的空隙。無奈之下，這位老人向另外一個應聘者要了富士康招聘處的聯系方式，希望兒子能夠通過電話報上名。
富士康招聘，有無工作經驗都發愁。
馬慧是今年的應屆畢業生，學的專業是人力資源管理，興沖沖地來到富士康招聘現場，費了九牛二虎之力擠了進去，但因為沒有工作經驗，被拒之門外。馬慧失望地對記者說，富士康對工作經驗要求太嚴格了，差半年都不行。
與馬慧缺乏工作經驗不同，李先生有過四年工作經驗，所學專業與富士康的招聘職位也很符合，但讓他感覺無奈的是，自己應聘的這個職位又要求必須是應屆畢業生。李先生在現場徘徊了許久，只好悻悻離去。
與被拒之門外的應聘者不同，得到面試資格的應聘者則是興奮不已。記者看到，不時有一些求職者興奮地從擁擠的人群中擠出來。“我通過了”，一個求職者顧不上擦去臉上的汗水，興奮地對等候在外面的同伴說。
據了解，通過富士康初次面試的求職者都會得到一張通知單，求職者要按照通知單上的時間和地點去富士康進行二輪面試。
根據招聘計劃，接下來的一段時間里，富士康還將在河南省人才交流中心舉行多場招聘會。(完)