本報訊 據《第一財經日報》報道，前天，人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基稱，國務院要求5個事業單位養老改革試點省市今年正式啟動此項改革，事業單位養老保險制度改革與企業基本一致。
今年5月，任職于廣東省某學校的陳利華就將按期退休。她現在正為是否應申請提前退休的問題坐立不安。去年12月28日，一位同事告訴她，2009年廣東省所有事業單位可能要實行養老金改革。這讓陳利華緊張了起來。如果正常退休，以她30多年的工齡計算，每月大約可以拿到1300元的退休金，但如果按養老金計算，退休金將大幅度減少。
事實上在去年，事業單位養老保險制度改革試點方案就已正式下發，5個試點省市是山西、上海、浙江、廣東、重慶。
前天，人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在接受記者采訪時表示，對于企事業單位離退休人員收入差距比較大的問題，方案會作出相應的制度安排。
一位接近決策層的人士表示，此次中央下決心推動事業單位養老保險制度的改革，其中一個重要的考慮是財政負擔問題，近年來事業單位職工工資上漲很快，事業單位人員數量又很大，各級財政不堪重負。
上述人士表示，新的試點方案與企業職工目前推行的方案基本上一致，一旦按照企業養老金的計發辦法來發放，事業單位職工養老金待遇肯定會下降。(郭晉暉、許可新)
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