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三、人才隊伍建設
全年共有26486名專業技術人才晉升高級職稱。新增百千萬人才工程國家級人選6人。新增100名享受省政府津貼專家，享受省政府津貼人數達到1778人。新引進海內外高層次人才1003人,新評審認定30名同志獲得云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助，累計352名同志獲得云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助。新增博士后科研工作站7個，全省博士后科研工作站和科研流動站達到84個（含分站）。
全省技工學校全年共招收學生44740人，比上年增加13.29%；在校生人數113702人，比上年末增加15153人；畢業生27710人，比上年減少1.28%，畢業生實現就業26846人，就業率達96.88%。
全年各類職業技能培訓機構共培訓結業67.20萬人次，比上年增加18.26%，其中：社會培訓機構全年職業培訓結業52.2萬人次；技工學校全年培訓結業社會人員15萬人次。
全年參加職業技能鑒定621041人次，比上年增加14.78%。獲得職業資格證書530568人次，比上年增加14.50%。通過職業技能鑒定，新增高技能人才81424人，其中技師和高級技師7282人。
四、公共人事管理
2015年，全省行政機關實際完成4975名普通公務員的招錄。省級單位公務員招錄計劃，除特殊崗位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。在全省行政機關公務員中廣泛開展了公務員職業道德建設和黨的群眾路線教育實踐活動主要內容的更新知識培訓，培訓約25萬人次，進一步提升了全省公務員整體素質。
2015年，公開招聘事業單位工作人員22845名。
2015年，全省接收安置軍隊轉業干部998名，其中：計劃分配軍隊轉業干部414名、自主擇業軍隊轉業干部584名。
五、工資收入分配
2015年，繼續實施企業工資指導線制度，11個州市發布了企業工資指導線，6個州市發布了勞動力市場工資指導價位，全年各州市共發布272個職位（工種）的工資指導價位816個。
2015年全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為55025元，與2014年的47802元相比，增加了7223元，同比增長15.11％。2015年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為35015元，與2014年的32055元相比，增加了2960 元，同比增長9.23％。