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二、收入分配
穩步推進機關事業單位工資制度改革，國有企業負責人薪酬制度改革取得新進展，收入分配秩序逐步規范。
制定出臺實施意見，及時調整機關事業單位工作人員基本工資標準和機關事業單位離退休人員離退休費，全省機關事業單位調整工資工作全部完成兌現任務。建立鄉鎮工作補貼制度，擬定出臺四川省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的意見，健全完善基層干部激勵機制。加強企業工資分配工作，印發了《關于深化省屬國有企業負責人薪酬制度改革的實施意見》，國有企業負責人薪酬制度改革穩步推進。按照“居民收入增長和經濟發展同步，勞動報酬增長和勞動生產率提高同步”的原則，從2015年7月1日起調整了全省最低工資標準，月標準調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，非全日制用工小時最低工資標準調整為13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.0%。制定發布了全省2015年企業工資指導線，基準線為11%，上線（預警線）為17%，下線為4%，為企業工資集體協商提供參考依據。繼續擴大勞動力市場指導價位的工種崗位范圍，累計發布986個工資指導價位。
2015年，全省城鎮全部單位就業人員平均工資為50466元，比上年增加4769元，增長10.4%，扣除物價因素，實際增長8.9%。城鎮非私營單位就業人員平均工資為58915元，比上年增加6360元，增長12.1%。城鎮全部單位在崗職工平均工資51089元，比上年增加4936元，增長10.7%；城鎮非私營單位在崗職工平均工資為60520元，比上年增加6798元，增長12.7%。
分經濟類型看，國有單位就業人員平均工資為66551元，增長16.7%；城鎮集體單位就業人員平均工資為48924元，增長11.9%；內資外資和港澳臺投資單位就業人員平均工資為53384元，增長8%；城鎮私營單位就業人員平均工資為35127元，增長7.5%。
分企事業機關類型看，國有企業單位就業人員平均工資69607元，增長10.5%，其中：中央企業85875元、增長8.7%，地方企業55111元、增長11.7%；國有事業單位就業人員平均工資66004元，增長19.1%，其中：中央事業94209元、增長10.2%，地方事業64140元、增長21.1%；國有機關單位就業人員平均工資64346元，增長22.9%，其中：中央機關73520元、增長15.3%，地方機關 64101元、增長23.2%。
分行業門類看，農、林、牧、漁業38023元，增長11.2%；采礦業47865元，增長2.7%；制造業43311元，增長7%；電力、燃氣、水的生產和供應業72902元，增長5%；建筑業41357元，增長8%；批發和零售業41181元，增長4.6%；交通運輸、倉儲和郵政業59552元，增長7.4%；住宿和餐飲業33349元，增長7.5%；信息傳輸、軟件和信息技術服務業67829元，增長9.3%；金融業80165元，下降0.7%；房地產業47161元，增長8.6%；租賃和商務服務業44881元，增長8.7%；科學研究、技術服務業78812元，增長7.6%；水利、環境和公共設施管理業40117元，增長9.9%；居民服務、修理和其它服務業33270元，增長5.1%；教育業62412元，增長20.6%；衛生和社會工作70935元，增長16.1%；文化體育和娛樂業49988元，增長9.6%；公共管理、社會保障和社會組織63704元，增長22.4%。
三、社會保險
穩步推進覆蓋城鄉居民社會保險制度建設，保障水平不斷提高。全年社會保險基金征繳總收入達到1909.7億元，比上年增長5.4%，其中五項社會保險基金征收1807.3億元，比上年增加81.3億元，增長4.7%。年末全省離退休人員總數758.0萬人，比上年末增加40.7萬人。其中，離休人員1.4萬人，退休人員（含退職）756.6萬人。
（一）養老保險
推進養老保險城鄉統籌，實現城鄉養老保險轉移銜接，啟動實施機關事業單位養老保險制度改革。年末全省參加城鄉基本養老保險總人數已達4959.1萬人，比上年末增加105.5萬人，其中：參加城鎮職工養老保險人數1939.0萬人，增加99.3萬人；參加城鄉居民養老保險人數3020.1萬人，增加6.2萬人。參加城鎮職工養老保險人數中，參保職工1250.1萬人，增加58.5萬人；參保離退休人數689.0萬人，增加40.9萬人；參保女性929.4萬人，增加105.7萬人；參保農民工107.9萬人，增加2.9萬人；參保企業人員1797.4萬人（含靈活就業人員），增加96.7萬人；參保機關事業單位人員141.6萬人，增加2.6萬人，其中離退休人員38.4萬人，增加1.7萬人。年末企業退休人員社區管理覆蓋面95.5%，比上年下降2.0個百分點。
全年共有650.5萬參保企業離退休人員領取了養老金，比上年增加39.1萬人；全年月人均領取水平達到1790元，比上年增加148元，增長9.0%。有1149.0萬人享受城鄉居民養老保險待遇，比上年增加18.1萬人；月人均基礎養老金75元。
全年城鎮職工基本養老保險基金總收入1680.7億元，比上年增加103.9億元。其中征繳收入1251.9億元，增加34.2億元；中央財政轉移收入322.7億元，增加60.8億元；各級地方財政補貼（企業養老保險）1.9億元。養老保險費當期征繳率97.1%，比上年下降0.5個百分點。全年基金總支出1527.6億元，比上年增加214.4億元，其中發放企業養老金1373.5億元，增加192.7億元。年末基本養老保險基金累計結存2166.4億元。
全年城鄉居民養老保險基金總收入192.1億元，比上年增加41.5億元。其中個人繳費收入64.7億元，比上年增加5.8億元；中央財政轉移支付103.4億元；地方各級財政補貼16.2億元。基金總支出144.1億元，比上年增加33.2億元，其中支付養老金140.3億元，比上年增加35.6億元。年末基金累計結存303.0億元。
（二）醫療保險
全面開展大病保險工作，推進異地就醫即時結算省級平臺建設，加快推動城鄉醫保制度整合。截至2015年底，全省已有8個市（州）和4個區（縣）實現城鄉居民醫保制度統一。年末全省城鎮基本醫療保險參保人數已達2655.7萬人，比上年末增加74.2萬人，參保覆蓋率98%；其中參加城鎮職工基本醫療保險1383.5萬人（含其他形式農民工），增加49.1萬人，參保覆蓋率98%；參加城鎮居民醫療保險1272.1萬人，增加25.0萬人，參保覆蓋率98%；農民工89.8萬人，增加4.4萬人。參加職工醫保中，女性769.0萬人，增加65.5萬人；退休人員418.8萬人，增加11.3萬人；私營企業202.0萬人，增加10.7萬人。年末參加補充醫療保險1206.7萬人，增加101.5萬人；列入公務員醫療補助范圍152.5萬人，增加4.9萬人。
全年享受城鎮職工基本醫療保險待遇人數770.0萬人，比上年增加42.7萬人；享受城鎮居民醫療保險待遇人數386.3萬人，比上年增加61.1萬人。城鎮職工醫療保險封頂線平均達到22.9萬元，比上年提高0.2萬元；城鎮居民醫療保險封頂線平均達到13.3萬元，比上年提高0.1萬元。城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險住院費用政策范圍內報銷比例分別為82.0%、73.1%。
全年城鎮職工基本醫療保險基金總收入430.1億元，比上年增加51.4億元。其中征繳收入414.1億元，增加50.3億元，當期征繳率98.5%，降低0.2個百分點；統籌基金收入233.3億元，減少2.3億元；各級地方財政補貼0.5億元。全年城鎮職工基本醫療保險基金總支出351.1億元，比上年增加46.5億元，其中統籌基金支出 207.4億元，增加24.5億元。城鎮職工基本醫療保險基金年末累計結存579.3億元，其中統籌基金365.0億元。
全年城鎮（鄉）居民基本醫療保險基金總收入152.6億元，比上年增加39.9億元。其中繳費收入37.7億元，中央財政補貼78.6億元，各級地方財政補貼34.4億元。城鎮（鄉）居民醫保人均補助水平380元，比上年增加60元。全年基金總支出134.6億元，比上年增加28.7億元。基金年末累計結存88.2億元。