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二、影響進(jìn)城務(wù)工人員市民化的主要因素及進(jìn)城務(wù)工人員市民化訴求情況
(一)城市生活成本高、城鄉(xiāng)戶口差別不大、不愿放棄土地承包權(quán)以及農(nóng)村土地有較大增值潛力是影響進(jìn)城務(wù)工人員不愿落戶城鎮(zhèn)的四大主要因素。據(jù)調(diào)查,有43.6%的受訪者將城市生活成本高、環(huán)境差,不如農(nóng)村安逸自在作為不愿落戶城鎮(zhèn)的首要因素;其次是農(nóng)村戶口與城鎮(zhèn)戶口差別不大,沒必要,占比38.5%;想保留家中土地承包權(quán)為自己留一條后路以及農(nóng)村土地有較大增值潛力不想放棄列第三和第四位,占比分別為37.8%和33.7%。
圖4 進(jìn)城務(wù)工人員不愿落戶城鎮(zhèn)的主要原因
注:本題為多選,調(diào)查百分比加總結(jié)果不為100%
(二)收入低、房價(jià)高、就業(yè)不穩(wěn)定是影響進(jìn)城務(wù)工人員融入城市的三大主要障礙。調(diào)查顯示,在影響進(jìn)城務(wù)工人員融入城市的諸多因素中,有66%的受訪者將收入太低,城市生活成本太高視為首要因素,其次是房價(jià)太高買不起和就業(yè)不穩(wěn)定,缺乏保障,占比分別達(dá)60.7%和46.5%。列第四、五位的分別是落戶大城市門檻條件太高和不愿放棄農(nóng)村宅基地及土地承包權(quán),占比分別為21.7%和18.4%。相比之下,受文化因素的影響較小,如生活習(xí)慣、觀念差異太大和受城里人歧視缺乏安全感等,占比均在6.6%以下。
圖5 影響進(jìn)城務(wù)工人員融入城市的主要障礙
注:本題為多選,調(diào)查百分比加總結(jié)果不為100%。