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湖北省地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法
關(guān)鍵詞： 考核辦法 附件 扶貧工作 責任制 考核表 黨政 扶貧開發(fā)工作考核辦法(試行) 扶貧資金 激勵性 各人民團體
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各市、州、縣黨委和人民政府，省軍區(qū)黨委，省委各部委，省級國家機關(guān)各委辦廳局，各人民團體：
《湖北省地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法》（鄂辦發(fā)〔2010〕20號，以下簡稱《考核辦法》）實施以來，對促進地方黨政主要負責同志落實扶貧開發(fā)工作責任制，推進扶貧開發(fā)工作跨越式發(fā)展起到了重要作用。為使我省的考核與國家《扶貧開發(fā)工作考核辦法（試行）》（國開發(fā)〔2012〕1號）相銜接，根據(jù)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》、《湖北省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》、《湖北省農(nóng)村扶貧開發(fā)"十二五"規(guī)劃》的新要求，經(jīng)省委、省政府同意，決定對《考核辦法》有關(guān)指標體系進行調(diào)整完善，并從2012年開始施行。
一、調(diào)整和完善考核內(nèi)容
（一）增加"經(jīng)濟社會發(fā)展情況"。主要考核各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)減貧成效，基本生產(chǎn)生活條件、基本公共服務條件以及農(nóng)村金融服務的改善等，推動各行業(yè)部門完成湖北省扶貧開發(fā)綱要和規(guī)劃確定的扶貧任務。具體指標詳見附件1、附件2。
（二）對原考核指標的具體項目和分值進行相關(guān)調(diào)整。具體指標詳見附件1、附件2。
（三）增加指標解釋。為明確考核內(nèi)容和分值計算方法，對考核指標予以解釋和說明。具體詳見附件3。
二、考核指標數(shù)據(jù)采集
考核指標由數(shù)據(jù)來源責任單位提供，各有關(guān)單位在每年3月10日前將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室，作為該項指標考核的依據(jù)。
三、考核結(jié)果運用
1.原考核結(jié)果運用不變。
2.對考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)，作為激勵性扶貧資金分配的一個因素，給予獎勵和傾斜。對于考核結(jié)果不合格的，在激勵性扶貧資金分配中實行"一票否決"制，并取消年度評先資格。
考核工作根據(jù)國家對省考核時間啟動實施，每年考核的具體時間另行確定。
附件(點擊此處下載附件)：1.湖北省貧困地區(qū)黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核表
2.湖北省插花貧困地區(qū)黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核表
3.指標解釋
中共湖北省委辦公廳
湖北省人民政府辦公廳
2012年4月1日