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原標(biāo)題:應(yīng)對(duì)老齡化應(yīng)納入基本國策
晨報(bào)訊(首席記者 崔紅)我國第一部老齡事業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書——《中國老齡事業(yè)發(fā)展報(bào)告(2013)》27日在京發(fā)布。藍(lán)皮書指出,“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化”應(yīng)納入基本國策。國家老齡辦昨天召開新聞發(fā)布會(huì),對(duì)藍(lán)皮書內(nèi)容進(jìn)行解讀。
藍(lán)皮書認(rèn)為,我國缺乏積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃。藍(lán)皮書指出,計(jì)劃生育作為一項(xiàng)基本國策促使了人口老齡化的提前到來,它所產(chǎn)生的影響也只能用另一個(gè)基本國策才能解決和相應(yīng)。目前已有不少機(jī)構(gòu)、兩會(huì)代表和委員、專家學(xué)者呼吁,將“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化”上升為基本國策。
藍(lán)皮書指出,2011年中國養(yǎng)老金替代率不到50%,低于1999年的69.18%,也低于國際警戒線的50%。
目前,企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工的養(yǎng)老金待遇差距正逐漸拉大。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金依靠財(cái)政支出,不用自己繳費(fèi),替代率在100%,導(dǎo)致機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金高于企業(yè)職工退休金。從平均數(shù)來看,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金約為企業(yè)職工退休金的2到3倍。
■名詞解釋
養(yǎng)老金替代率,是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。