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給予農(nóng)民工“外力”支持
農(nóng)民工和不少基層干部認(rèn)為,培訓(xùn)機(jī)制的缺失正是導(dǎo)致農(nóng)民工打工貧富差距拉大的直接原因。培訓(xùn)中只有少部分是政府免費(fèi)組織的,大部分需要農(nóng)民工自己掏錢,這也將很多財(cái)力有限的農(nóng)民工擋在了門外。“這些問題如果國家不調(diào)節(jié)、不幫扶,農(nóng)民工之間的貧富差距必然越來越明顯。”
推動(dòng)城市待遇的城市化
改革流動(dòng)人口登記辦證制度,把暫住證作為流動(dòng)人口在就業(yè)、經(jīng)營、醫(yī)療、計(jì)生、社保、法律援助等各方面獲取城市基本待遇和公共服務(wù)的依據(jù),促使流動(dòng)人員消除對(duì)立心態(tài),積極主動(dòng)登記辦證和接受管理;把流動(dòng)人員作為“社會(huì)人”,納入各種社會(huì)組織中進(jìn)行管理,使其在現(xiàn)有的社會(huì)框架內(nèi)有序地參與社會(huì)活動(dòng);進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)戶籍制度改革,解決農(nóng)民工“國民待遇”問題。
迎接“人的城市化”
自上而下一系列的政策調(diào)整,正在給“人的城市化”提供有利的環(huán)境:戶籍制度改革提速、農(nóng)民工子女教育由所在城市負(fù)責(zé)、全民社保醫(yī)保的制度不斷推進(jìn)和完善、職業(yè)教育受到重視,等等。這些政策表明,城市居民與農(nóng)村居民的“政策鴻溝”在逐步著手填平,城鄉(xiāng)同等待遇的政策共識(shí)已經(jīng)達(dá)成。
更為重要的是,地方各級(jí)政府,是否準(zhǔn)備好、并積極促成這個(gè)城市化過程?比如,城市規(guī)劃、交通、基礎(chǔ)設(shè)施的資源準(zhǔn)備;比如,社會(huì)保障、醫(yī)療、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域的準(zhǔn)備;比如社會(huì)組織、法律援助、勞資關(guān)系等觀念、制度的準(zhǔn)備,等等。
有專家明確指出,所謂民工荒,實(shí)質(zhì)上是“權(quán)益荒”,它預(yù)示著中國的“人口紅利期”行將結(jié)束。農(nóng)民工在上述方方面面的權(quán)益能否得到保障,“平等”的愿望能否得到滿足,將成為地方經(jīng)濟(jì)競爭力的核心。因?yàn)橹袊默F(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,最終將落腳到中國人的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。對(duì)這樣一個(gè)有史以來一直農(nóng)業(yè)人口占多數(shù)的大國來講,其機(jī)遇與挑戰(zhàn)都是倍增的。
未來中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的競爭,已經(jīng)從項(xiàng)目、資金,轉(zhuǎn)向人力資本與制度、技術(shù)的競爭,這就是新城市化所昭示的鮮明前景。
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