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眾所周知,人口老齡化是中國面臨的一大趨勢。在2010年9月,中國社會科學(xué)院財政與貿(mào)易經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布的《中國財政政策報告2010/2011》顯示,在2011年以后的30年里,中國人口老齡化將呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢;至2030年,中國65歲以上的人口占比將超過日本,成為全球人口老齡化程度最高的國家;到2050年,預(yù)計到2050年,全國老年人口總量將超過4億,占總?cè)丝诘?/4以上,社會將進(jìn)入深度老齡化的階段。但現(xiàn)階段,我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展還相對滯后,中國正面臨快速老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何加快建立健全養(yǎng)老社會服務(wù)體系,讓老年人安享老年生活,是擺在我們面前亟需解決的問題。
談起養(yǎng)老,大多數(shù)人首先想到的會是養(yǎng)老機(jī)構(gòu),但目前中國每千名老年人擁有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)只有11.6張,也就是說100位老年人中只有一位能入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。國家雖早在08年就提出擴(kuò)大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模,以應(yīng)對老齡化日趨嚴(yán)重的形勢。但老年人口數(shù)量龐大、患病率高使老年護(hù)理需要量逐步增加,家庭小型化和大量的"空巢家庭"使我國傳統(tǒng)的靠血親養(yǎng)老護(hù)老的功能逐步弱化,再加上傳統(tǒng)觀念以及老年人對環(huán)境和心理的需求使老人首選居家養(yǎng)老,還有不可忽視的經(jīng)濟(jì)能力欠缺······一系列的問題促使從去年開始,養(yǎng)老工作從單一的床位建設(shè)發(fā)展到了當(dāng)下的"以居家養(yǎng)老為主"的政策,并開始注重養(yǎng)老護(hù)理,尤其是居家養(yǎng)老。
2003年從法國與新加坡留學(xué)歸國的王燕妮女士結(jié)合自己多年的經(jīng)驗,將日本、歐美等發(fā)達(dá)國家流行的"居家養(yǎng)老"模式引入中國,并開創(chuàng)了中國第一家全方位了解和研究老年人需求、專門服務(wù)于老年人群的公司――青松居家護(hù)理機(jī)構(gòu),針對當(dāng)前保姆、養(yǎng)老院都不能滿足老人養(yǎng)老需求的情況,"居家養(yǎng)老"從精神慰藉和身體健康監(jiān)測、疾病護(hù)理幾個領(lǐng)域,全面呵護(hù)老人的身心健康。幾年來,王燕妮和她的青松護(hù)理機(jī)構(gòu),吸引了來自正規(guī)醫(yī)學(xué)院校,具有國家認(rèn)證的專業(yè)資格,具備良好服務(wù)態(tài)度、對老年護(hù)理工作有相同價值觀的專業(yè)護(hù)理人才上百名。其采用的"上門服務(wù)",根據(jù)老年人的不同情況,進(jìn)行分級按需的居家護(hù)理的形式,也被事實驗證為最符合中國家庭的養(yǎng)老護(hù)理模式。
據(jù)了解,目前我國養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)正面臨著"需求大,人才少"的現(xiàn)實問題,因此,有關(guān)專家建議政府及有關(guān)部門出臺相關(guān)政策,引導(dǎo)并支持養(yǎng)老護(hù)理行業(yè),吸引更多的優(yōu)秀人才投入到職業(yè)化、專業(yè)化的居家養(yǎng)老隊伍中。
社會的發(fā)展離不開對人本身的終極關(guān)懷,老年人是我們社會的財富,也是全人類的財富,建立一個充滿活力、有尊嚴(yán)的健康長壽的社會,是人類社會發(fā)展的永恒目標(biāo),這其實也是在談?wù)撋婕拔覀兠恳粋€人自身未來的重要話題。老齡化社會帶給我們的不僅是挑戰(zhàn),更是對傳統(tǒng)養(yǎng)老理念的革新,切實解決養(yǎng)老問題,加快新興養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵并扶持居家養(yǎng)老行業(yè),是必然的趨勢。