人社部稱延遲退休只是時間問題

2012年06月13日11:55 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關鍵詞：社保基金理事會延退退休政策延遲退休利好就業市場

利好：每年補缺200億元

遼寧并不是特例。隨著老齡化程度的日益加深，以及全民社保覆蓋面的進一步擴大，養老金支出成為各省區共有的壓力。

對此，除了全國社保基金理事會一直在做多元化的投資保值工作外，社保專家認為，相關部委對“延遲退休”可以紓解養老金壓力的想法由來已久。

社科院世界社保研究中心主任鄭秉文，就是這2.4%支持者中的一員。

這位在國內社保領域有著相當聲望的專家測算，“我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。”

持同樣意見的還有中山大學社保研究中心主任申曙光。他曾給相關決策部門撰寫過一份關于延遲退休的報告，里面詳盡指出了“延退”的利好。

他認為，“晚退5年，社保基金就可少支付5年的養老金，同時又多收5年的養老保險，一來一去就有10年養老保險基金的差距。從全國看，每年減緩基金缺口200億元”。

兩年前的上海，開始了“柔性”延遲申請退休的試點，主要針對具有專業技術職務資格人員和具有技師證書的技能人員，通過和企業協商，可申請延遲申領養老金。對于延遲的年齡，上海市規定男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。

中國經濟網

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