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2012年04月25日14:39 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

●南方日報記者 牛思遠 實習生 陳麗園

日前，知名咨詢公司正略鈞策正式對外發布《2012年度中國薪酬白皮書》(以下簡稱《白皮書》)。本次《白皮書》調研范圍覆蓋全國大部分城市，主要涉及制造業、高科技、房地產、醫藥醫療、貿易、綜合服務等11類行業。

白皮書問卷調研顯示，民營薪酬增長率依舊高過國企和外企，去年高達六成的企業給大部分員工漲了薪水，但今年漲薪人員的范圍和漲薪程度都可能有所收縮。而從城市看，一線城市中廣州、深圳以超三成的離職率處于“前列”，畢業生起薪廣州也低于上海。

六成企業去年給員工漲薪

民企薪酬漲幅繼續領跑

《白皮書》顯示，2011年，我國全年經濟增速逐季放緩，居住類和食品類商品價格上漲，加之各城市最低工資標準的提高，企業漲薪的壓力越來越大。

調研數據發現，六成以上的調研企業在2011年對大部分人員都實施了漲薪計劃。其中，35.9%企業對大部分人員進行漲薪，31.8%的企業實施全員漲薪。2011年，調研企業平均薪酬增長率為13.14%，高于2010年。

專家表示，去年的數據說明不管企業是為吸引人才、保留員工而進行的主動漲薪，還是迫于行業普遍漲薪的壓力而被動漲薪，漲薪已成為大部分企業的選擇。但由于2011年GDP增速放緩，而GDP增速與下一年薪酬增長率有較大相關性，2012年預計薪酬增長率受此影響有所下調。

數據顯示，2012年仍有半數左右的企業計劃對大部分人員或全員漲薪，但這一企業數量占比低于2011年10個百分點左右，說明部分企業在2012年減少了漲薪人員的范圍

《白皮書》稱，相較國企和外企，去年民企繼續領跑薪酬漲幅，其人均薪酬增長率達到13.33%，預計今年仍可維持這一增速。由于民企薪酬增長空間較大，且企業加薪政策更加靈活，因而漲幅將居前。

2011年，三成企業銷售部門的薪酬漲幅最高，其平均漲幅達到25.02%，這些企業多集中于消費品、貿易、綜合服務等以產品或服務銷售為導向的行業，銷售作為實現產品或服務市場價值的關鍵，其工作業績將直接影響企業效益。其他企業漲幅最高的部門為生產、研發、市場或財務，這些部門的漲幅平均值都超過20%，遠高于全國人均薪酬增長率。

醫藥行業薪酬漲幅最高

廣深離職率領跑一線城市

從地區來看，2011年，中西部地區的企業薪酬增長率平均值位于首位，中西部地區經濟起步晚，近年來發展迅速，帶動了區域性的薪酬增長。在國家政策的影響下，二三線城市經濟發展較快，帶動了人均薪酬的較大增長。相較于其原本較低的平均工資，體現出較高的人均薪酬增長率，華東、華南和華北其他地區的薪酬增長幅度也均高于一線城市。

從行業看，2011年醫藥/醫療企業薪酬漲幅最高，房地產、金融、高科技、制造業的漲幅也高于全行業的平均值13.14%。不過，《白皮書》也指出，2012年國家出臺了藥價控制管理的相關政策，醫藥市場面臨規范和整治，醫藥/醫療行業的薪酬增長將有所放緩。此外，房地產行業受調控政策影響，2011年下半年調控效果開始顯現，2012年預計薪酬增長率降低。

離職率方面，2011年國企業平均離職率為26.8%，制造業離職率最高，達到35.6%，其次是綜合服務和工程建設行業。正略鈞策認為，造成員工離職率高的原因，除了行業人才市場的變化，更多的是企業自身的原因，一方面企業的薪酬待遇在行業中不具備競爭優勢，另一方面在企業中員工歸屬感不強，職業發展通道不明晰，都有可能造成員工的離職。

而在去年的一線城市離職率排名中，廣州、深圳以超過30%位居“前列”，北京、上海則相對較低。《白皮書》認為，廣州、深圳中小型制造企業較多，管理模式較為傳統，加之經濟的影響和人工成本的上漲，導致企業在保留基層員工上更加困難，造成人員頻繁流動。

80、90后離職率

平均超三成

從去年離職員工的年齡分層來看，80后及90后的員工離職率整體較高，平均值達到30%以上，高出企業員工平均離職率5%左右。正略鈞策認為，80后員工在工作幾年過后，面臨成家立業的需要，職業規劃也逐漸清晰，企業是否能提供合適的職業發展通道將是決定80后去留的關鍵。90后員工初入職場，對未來發展的規劃還不成熟，流動性會相對較高。

調研數據顯示，去年不同城市的畢業生起薪差異較小。其中，上海的專科、本科、碩士畢業生起薪最高，反映出上海的人才競爭較為激烈，物價水平較高。深圳的高校較少，高端人才的供應量相對較小，因此博士畢業生起薪最高。

?？品矫?，非一線城市起薪與一線城市的差異較小，甚至接近于廣州、深圳的?？飘厴I生起薪。

《白皮書》預計，2012年北京?？啤⒈究婆c碩士畢業生起薪將比2011年高出10%左右。非一線城市的博士畢業生漲幅最高，達到13.5%。非一線城市經濟穩步發展，對高學歷人才的需求增加，高端人才可以考慮去二三線城市發展，一方面避開一線城市競爭激烈的壓力，另一方面二三線城市物價相對較低，生活成本方面的開支會遠低于一線城市。(牛思遠)

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