中國網5月20日訊 19日，北京統計局在其官網發布《新生代農民工工作生活特征分析——基于2019年北京農民工市民化監測調查》。根據2019年監測數據顯示，新生代農民工月均收入高于老一代，為5850元，比老一代高896元。其中，近6成月均收入在5000元及以上，比老一代高16.1個百分點；近3成月均收入為4000-5000元，比老一代高6.6個百分點。

據數據顯示，新生代農民工已經成為農民工中的主力，占比達到50.6%。新生代農民工平均年齡為31歲，老一代為50歲。超6成新生代農民工受教育程度為高中及以上。

　　北京統計局官網截圖

以下為全文：

2010年中央一號文件正式提出新生代農民工這個概念。全國總工會對新生代農民工的界定為：出生于20世紀80年代以后，年齡在16歲以上，在異地以非農就業為主的農業戶籍人口。當前新生代農民工已經成為農民工群體的主體。同1980年以前出生的老一代農民工相比，新生代農民工受教育水平普遍較高，從學校畢業后直接進入城市，沒有從事農業的經驗，對農村和土地不熟悉，向往融入城市，享受城市的便利生活。比老一代農民工更注重工作環境和權益保障。

為了解外來農民工就業生活和社會融入情況，國家統計局北京調查總隊在全市范圍內開展了農民工市民化進程動態監測調查。2019年監測數據顯示，新生代農民工已經成為農民工中的主力，占比達到50.6%。

一、新生代農民工基本特征

新生代農民工中男女占比差距比老一代更大。新生代農民工中男性占比為61.7%，比女性高23.4個百分點；老一代農民工中男性比女性高19.8個百分點。

新生代農民工平均年齡為31歲，老一代為50歲。新生代農民工的年齡分布如下：31-40歲占比為54.7%，21-30歲占比為42.5%，16-20歲占比為2.8%。

新生代農民工已婚的占比為71.3%，比老一代低17.6個百分點。

二、新生代農民工職業技能素質特征

新生代農民工整體素質優于老一代，受教育程度、職業技能等級和接受公共就業服務的占比均高于老一代，但其職業技能仍有待提升。

（一）超6成新生代農民工受教育程度為高中及以上

新生代農民工受教育程度普遍較高，明顯優于老一代。新生代農民工受教育程度高中及以上的占比為64.0%，其中大學專科及以上占比最高，為35.2%，小學及以下的僅占2.2%。

　　（二）24.1%的新生代農民工擁有職業資格等級證書

新生代農民工擁有職業資格證書的占比不足3成，為24.1%，其中初級的占比為11.9%，中級的占比為8.5%。老一代農民工擁有職業資格等級證書的占比更少，為14.0%。

（三）接受公共就業服務的占比為23.3%

新生代農民工接受公共就業服務的占比為23.3%，比老一代高8.1個百分點，但占比仍然較低。其中新生代農民工接受就業訓練的占比最高，為21.1%，高于老一代10.6個百分點。

　　三、新生代農民工工作現狀

相較于老一代農民工，傳統行業對新生代農民工的吸引力減弱；新生代農民工工作現狀明顯優于老一代，工作技術性較高，工作時間較短，收入水平較高。

（一）就業集中于勞動密集型行業

外來農民工就業集中于勞動密集型行業，主要為居民服務、修理和其他服務業，建筑業，批發和零售業，制造業，住宿和餐飲業，交通運輸、倉儲和郵政業。這六大行業吸納老一代農民工的占比為87.2%，吸納新生代農民工的占比為78.5%。

從各行業人數占比情況看，新生代農民工從事居民服務、修理和其他服務業的占比最高，為16.3%，但比老一代低15.0個百分點。新生代農民工從事批發和零售業，制造業，住宿和餐飲業，交通運輸、倉儲和郵政業的占比分別比老一代高1.0個，3.3個，3.7個和1.9個百分點。

　　（二）從事的職業所需技能更高

新生代農民工從事職業以商業、服務業為主，占比為32.5%，但比老一代低15.2個百分點；其次為專業技術人員，占比為26.0%，比老一代高9.1個百分點；再次為辦事人員，占比為22.1%，比老一代高5.0個百分點。

新生代農民工工作強度低于老一代。新生代農民工平均每周工作5.8天，平均每天工作8.9小時；老一代農民工平均每周工作6.2天，平均每天工作9.1小時。

（三）月均收入水平更高

新生代農民工月均收入高于老一代，為5850元，比老一代高896元。其中，近6成月均收入在5000元及以上，比老一代高16.1個百分點；近3成月均收入為4000-5000元，比老一代高6.6個百分點。

　　四、新生代農民工權益保障特征

新生代農民工相較于老一代維權意識較強，善于運用法律等多種途徑保護合法權益；擇業時注重權益保障，簽訂勞動合同率較高。

（一）維權意識較強

新生代農民工遇到權益受損的占比較低，為3.4%。權益受損時，95.5%的新生代農民工會想辦法解決。其中，選擇法律途徑的占比最高，達到45.4%，比老一代高5.1個百分點；與對方協商解決的占比為39.5%，比老一代高5.5個百分點；向政府部門反映的占比為24.1%，比老一代高1.3個百分點；選擇工會幫助的占比為10.8%，比老一代高8.3個百分點。

（二）繳納五險一金的占比較高

新生代農民工通過單位繳納五險一金的占比較高，繳納五險的占比均高于60.0%。其中，繳納城鎮職工基本醫療保險和城鎮職工基本養老保險的占比分別為63.7%和64.4%；繳納工傷保險的占比最高，為67.3%；繳納住房公積金的占比最低，為27.1%。

　　（三）勞動合同簽訂率更高

新生代農民工勞動合同簽訂率高于老一代，且簽訂長期勞動合同的占比更高。新生代農民工勞動合同簽訂率為79.0%，比老一代高11.3個百分點，其中簽訂一年及以上勞動合同的占比為66.6%,比老一代高22.5個百分點。

五、新生代農民工生活情況

（一）教育文化娛樂支出更多

新生代農民工消費觀念不同于老一代農民工，追求舒適和高質量的生活，并且事業處于上升期，收入增長預期較強，家庭開銷更大。

從消費結構來看，新生代農民工花費較多的前兩位仍是食品煙酒和居住支出，但在衣著及其他日常生活用品、教育文化娛樂上的消費占比分別比老一代高2.7個和5.7個百分點。

　　（二）戶均消費更高

新生代農民工年戶均消費為46566元，比老一代農民工多8827元，高23.4%。除醫療保健支出外，新生代農民工家庭其他各項支出的金額均高于老一代，特別是教育文化娛樂支出差距最大，高3057元，衣著及其他日常生活用品支出高2096元，食品煙酒消費支出高1269元。

（三）住房設施配備更齊全

新生代農民工住房設備配置率優于老一代。除電冰箱和廚房外，新生代農民工其他住房設備配置率均高于老一代農民工，尤其是計算機配置率的差距最大，比老一代高15.1個百分點。

　　六、新生代農民工人際關系特征

新生代農民工比老一代社會融合更深入。新生代農民工交際對象不再局限于老鄉，人際關系從從地緣關系轉向業緣關系，與同事和本地朋友的關系加深。

（一）交際對象以同事為主

新生代農民工更愛人際交往，交往對象以同事（不包括老鄉）為主。新生代農民工業余時間基本不和其他人來往的占比為9.3%,比老一代低12.8個百分點，主要交往對象為同事（不包括老鄉）的占比為42.3%，比老一代高18.0個百分點。而老一代農民工主要交往對象為老鄉，占比為30.8%。

（二）喜歡找本地朋友和同事幫忙

新生代農民工比老一代更傾向找本地朋友和同事幫忙。生活中有困難時，新生代農民工向本地朋友和同事尋求幫助的占比為32.8%和21.3%，分別比老一代高9.5個和5.4個百分點。在外找工作時，新生代農民工向本地朋友和同事尋求幫助的占比為35.0%和24.9%，分別比老一代高11.7個和9.7個百分點。

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