圖為中國人民大學教授常凱   郭俊魁 攝

中國網/中國發展門戶網訊（劉芳奇）11月18日，第七屆中國商貿流通企業發展論壇暨大數據管理下企業競爭力重塑高峰會在北京舉行。論壇以“大數據管理下企業競爭力重塑”為主題，探討智能化背景下商貿流通企業的發展機遇與挑戰、供給側改革與流通企業革命及大數據時代的人力資源管變革與發展等。中國人民大學教授常凱發表了題為“互聯網經濟下的勞動法治”的演講。

在大數據管理下企業競爭力怎么提高？常凱表示，這不是一個技術的問題，而是普遍的社會問題，也是經濟問題。“不僅是在流通領域，很多企業都面臨著這個問題，互聯網經濟已經成為中國經濟發展中最新的挑戰和機遇。實現互聯網經濟下企業競爭力的提高，尚有許多新的問題還需要我們去研究。”常凱說。從互聯網經濟的影響來看，中國互聯網經濟的發展在很多方面走在世界前列，互聯網經濟主要表現在流通領域、實體制造業。現在，機器人已經開始發展，但真正實現運營完全替代現有生產模式還需要時間。

常凱提到，互聯網經濟的發展使得原有的勞動關系面臨著新的挑戰，其中最直接的一個問題就是互聯網經濟下員工和企業還有沒有雇傭關系，企業還需要不需要承擔作為雇主的義務，比如勞動保護、社會保險、最低工資等。他說，“現在社會普遍面臨的問題是互聯網經濟下雇傭關系改變成合作關系，互聯網經濟對勞動的影響是在用工關系上使內容更靈活多樣。”

常凱認為，制造業仍是中國經濟的基礎和基本競爭力，互聯網是經濟發展的工具和平臺；互聯網企業主要集中于流通、服務和金融等第三產業，沒有制造業及核心技術，互聯網企業便是無本之木；以勞動力市場為基礎的市場經濟體系，我國只是初步構建，還不完善；中國互聯網經濟在超速發展過程中，急迫需要界定用工關系的性質和規范雙方的權利義務，而勞工保護仍是核心問題。

據悉，此次論壇由北京物資學院商學院、北京物資學院校友會、北京物資學院商貿流通企業研究所、北京物資學院MBA教育中心共同主辦。